Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales au sein de nos établissements :
Vous exercerez les fonctions auprès d'enfants en difficulté, et vous apporterez un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie.
Vous créerez les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être.
Vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire et le corps médical, vous participerez à la mise en œuvre du projet de soins et vous pourrez également organiser des actions collectives à destination des groupes et des territoires.
Vos activités :
Création de la relation et diagnostic éducatif
Vous écoutez l'enfant et mettez-le en confiance,
Vous appréciez les besoins et les capacités de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales,
Vous recueillez les informations internes et externes concernant l'enfant en vous assurant du respect de la confidentialité des informations transmises,
Vous collaborez avec d'autres professionnels, travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignants, éducateurs, assistants sociaux.).
Accompagnement éducatif et médiation
Vous prenez en compte le projet de soin des enfants et leurs souhaits dans l'élaboration des actions,
Vous veillez à la sécurité physique des enfants,
Vous mobilisez les ressources de l'enfant et de son environnement,
Vous accompagnez l'enfant dans la réalisation de son projet de soins, évaluez les actions menées et proposez des ajustements,
Vous assurez le respect de la confidentialité des informations transmises par les patients et différents collaborateurs,
Vous organisez et animez des activités culturelles et de loisirs à vocation socialisante, accompagnez les enfants à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale,
Vous appréhendez les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de l'enfant et si besoin, informez l'équipe des modifications de l'état de l'enfant,
Développement des capacités et de l'autonomie
Vous développez votre estime de soi par la valorisation, créez les conditions d'apprentissage,
Vous participez au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimulez vos capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques,
Vous mettez en place des actions de maintien du lien social ou familial, favorisez la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement)
Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de soin à travers l'élaboration d'activités manuelles,
Vous aidez à maintenir les acquis, repérez les points de progrès et mettez en place des actions de développement,
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vous élaborez le cadre de votre intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel,
Vous agissez au sein d'une équipe pluri professionnelle en vue du soutien complet de l'enfant (collaborez avec un enseignant, éducateur, assistant social.),
Vous participez aux réunions de synthèse de vos référés,
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation de Moniteur Educateur ou avez une expérience en Animation spécialisée.
Vous démontrez une forte capacité d'analyse, vous possédez de réelles compétences relationnelles, et êtes habitués au travail en équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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