VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l'équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Beaulieu-sur-Layon.
Si vous souhaitez plus d'informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici :
Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est :
Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Vous travaillerez seul·e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 à 14 aides-soignant·e·s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l'IDEC ou l'IDEC d'astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d'une prise en soin.
Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis !
Une équipe soignante complète : aide-soignant·e·s, ergothérapeute, psychologue, IDEC Il ne manque plus que vous !
Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers
Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région)
Qui de mieux qu'une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ?
Rémunération & conditions
CDD temps partiel 60% ou 90% (au choix !) - respectivement 21 ou 31.5 h/semaine - à pourvoir dès que possible pendant 3 mois - possibilité de ne prendre que quelques dates qui vous intéressent
1 week-end sur 3 travaillé
Pour un 60% : 1 406€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e - 1 523€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 1 641€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
Pour un 90% : 2 109€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e - 2 285€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 462€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages
🍽️ Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure)
🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
🚲 Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an
🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
🏡 Aides au logement (Action Logement)
👓 Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu'on recherche
Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !)
Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des usagers et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.
Rémunération & conditions
CDD temps partiel 60% ou 90% (au choix !) - respectivement 21 ou 31.5 h/semaine - à pourvoir dès que possible pendant 3 mois - possibilité de ne prendre que quelques dates qui vous intéressent
1 week-end sur 3 travaillé
Pour un 60% : 1 406€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e - 1 523€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 1 641€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
Pour un 90% : 2 109€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e - 2 285€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 462€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages
🍽️ Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure)
🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
🚲 Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an
🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
🏡 Aides au logement (Action Logement)
👓 Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu'on recherche
Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !)
Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des usagers et de leur famille.
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Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.
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