IB Talents recherche pour l'un de ses clients un(e) Commercial(e), une entreprise leader dans le domaine de la bureautique, offrant une gamme complète de solutions en impression, informatique, téléphonie, visioconférence, audiovisuel, agencement et fourniture de bureaux. Axée sur l'innovation et l'expertise, notre entreprise partenaire s'engage à fournir des solutions intégrées et personnalisées pour répondre aux besoins professionnels de ses clients.
Responsabilités :
En tant que Commercial(e), vous serez responsable de développer le portefeuille clients, assurer la vente des produits et services, ainsi que fidéliser et développer le chiffre d'affaires dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vos missions incluent :
-Développer le portefeuille clients en promouvant et en vendant les solutions et services de l'entreprise.
-Assurer le suivi des ventes en accompagnant les clients tout au long du processus, de l'analyse des besoins à la livraison des commandes.
-Mettre à jour régulièrement la base de données clients et prospects (CRM) avec les informations collectées lors de l'activité commerciale.
-Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par l'entreprise.
-Travailler en étroite collaboration avec le manager pour rédiger, réaliser et contracter les offres et contrats, tout en respectant les marges et les politiques de prix.
-Coordonner avec les équipes d'administration des ventes et le département technique pour garantir la satisfaction des clients.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
-Ayant une formation de Bac à Bac +2, avec une expérience d'au moins 3 ans dans la vente.
-Maîtrisant le cycle de vente et capable d'appliquer des directives commerciales.
-Possédant d'excellentes capacités de communication et de négociation.
-Ayant une bonne connaissance des outils informatiques et collaboratifs.
-Passionné(e) par les défis et désireux(se) de contribuer au succès d'une entreprise innovante.
Avantages :
Salaire compétitif avec des possibilités d'évolution.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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