Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?
Rejoignez une de nos agences ; de Pau située à Lescar, La Rochelle située à Aytre, de Chambéry située à Voglans, de Nantes située à Saint-Etienne-De-Montluc de Marseille situé à Vitrolles ou de Toulouse située à l'Union !
Votre rôle au sein du service :
- Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers ;
- Réalisation de forage et d'essais (sondages carottés, sondages pressiométriques, pose d'instrumentation, pénétromètres, essais de perméabilité, ODEX etc.) après avoir pris connaissance du dossier terrain ;
- Interventions sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et gestion des ateliers de forages (moyen matériel et humain) ainsi que leurs entretiens.
Vous aimez travailler en extérieur et en équipe.
Des déplacements sont à prévoir régulièrement.
Votre Parcours
Titulaire d'un Bac/BTS en TP ou vous possédez une expérience de 2 ans en géotechnique.
Le permis B est exigé. La possession des permis BE et C seraient un plus.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Géotechnique,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...),Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols,Établir des résultats d'analyses et de mesures,Extraire, exploiter un forage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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