Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez travailler sur des sujets transverses et opérationnels dans un environnement très formateur ? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique, dédiée à un département clé de la banque ? Rejoignez-nous !
Au sein du groupe Société Générale, participez à la transformation et au développement de la direction de la Conformité, directement rattachée à la Direction Générale. La Direction de la conformité est au cœur de la banque et couvre de nombreux sujets tels que la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, la lutte contre la corruption.
Notre équipe RH assure la gestion de 1 500 collaborateurs en France et à l'International dans ses enjeux d'employeur responsable, qu'il s'agisse de recrutement, gestion de carrière, politique de rémunération, diversité, culture managériale, gestion de la performance ou engagement des collaborateurs.
En tant qu'Alternant(e) Généraliste RH, vous participerez à la mise en place de projets transversaux RH et à la gestion des collaborateurs en France.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
* Produire et analyser les principaux indicateurs RH et les diffuser au travers d'un tableau de bord partagé mensuellement avec l'équipe de direction,
* Participer aux actions de recrutement :
* Accompagnement des managers dans la rédaction et la diffusion des offres,
* Mise en avant des offres sur différents canaux,
* Sourcing proactif sur notre outil interne,
* Organisation et animation de comités mobilités,
* Accroître l'attractivité de nos métiers dans un objectif de mobilités internes :
* Participation à la création et promotion de parcours de carrière,
* Organisation d'événements pour faire connaître les métiers de la Direction auprès des collaborateurs du groupe,
* Accompagner l'équipe RH et les managers sur les outils et process RH tels que le recrutement, la campagne d'évaluation de la performance, la campagne de fixation des objectifs, les entretiens obligatoires ou encore les sujets de rémunération,
* Animer une communauté de 50 alternants et VIE et piloter la campagne annuelle de recrutement des alternants de la phase de recueil des besoins auprès des managers à la mise en place des contrats.
* En fonction des besoins, accompagner l'équipe sur des projets et sujets RH transversaux.
* Vous préparez un Bac + 4/5 en école de Commerce ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines.
* Vous avez un fort intérêt pour le domaine des RH et témoignez d'une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance),
* Vous êtes autonome, organisé(e), force de proposition et aimez travailler en équipe.
* Vous maîtrisez le Pack Office et avez une appétence pour la gestion de projets et la manipulation de données chiffrées.
* You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités de banque centrale
Société Générale, un des tout premiers groupes européens de services financiers et acteur important de l'économie depuis plus de 150 ans, accompagne au quotidien 30 millions de clients grâce à ses 133 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
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