🤔 Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion Commercial un :
Au sein de la Direction Finance France, la Direction du Contrôle de Gestion Commercial France est composée des pôles Fidélité, Marketing, Service Clients et Marchandises. Elle intervient en tant que réel Business Partner auprès d’interlocuteurs variés : formats (opérationnels et financiers), Marketing, Développement des Ventes, Data, Comptabilité,...
Le CDG Fidélité est en charge du pilotage de la performance des coûts fidélité de Carrefour France sur les formats hypermarchés et supermarchés. Rejoignez une équipe dynamique qui fait preuve d’agilité et de réactivité au quotidien pour répondre aux besoins du business tout en respectant les allocations budgétaires.
Vous serez rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Fidélité.
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Participer au processus budgétaire, de rolling forecast, aux atterrissages financiers et à la clôture mensuelle
2. Participer aux Business Plans des projets marketing de la France et de leurs impacts financiers (coût, performance, rentabilité, etc.) en amont de leur lancement (tableaux de bord prévisionnels) et à leur suivi post-lancement
3. Optimiser les reportings et outils de suivi existants
Clôtures mensuelles :
Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité
Garantir la fiabilité des flux d'information financière
Analyse et Reporting :
Anticiper les dérives et mener des actions correctives
Challenger les ROI des différentes opérations fidélité
Alerter et conseiller les opérationnels
Préparation des supports de présentation mensuelle Comex/Codir sur le périmètre Fidélité
Prévisions :
Rolling Forecast : Forecast des coûts restants à engager sur la fin d’année, sur la base du budget initial ajusté des événements passés et des nouvelles informations fournies par les opérationnels
Atterrissages mensuels : Projection en cours de mois des coûts Fidélité du mois en cours
Participation à l’élaboration du processus budgétaire :
Collecter et analyser les données budgétaires venant des directions opérationnelles afin de produire les documents de synthèse budgétaire avec les scénariis possibles
Faire le lien avec les opérationnels pour appréhender leurs enjeux respectifs
Participation à l’avancement de projets transverses :
Business Plan sur des nouvelles opérations Fidélité (Modification/Ajustement du programme de Fidélité, nouveaux avantages client etc.)
Business Plan et Suivi des trois opérations annuelles Vignettes Carrefour
Poursuite de l’intégration de la vision Cora dans le scope Fidélité Carrefour
Poursuite de la digitalisation du suivi des coûts (Construction de dashboard partagés avec les opérationnels, etc.)
De formation Bac +5 généraliste type école de commerce ou Université de Gestion
Doté d'un bon relationnel, capable de travailler en équipe tout en étant autonome, vous faîtes preuve de capacités d'organisation et d'analyse
Vous maitrisez Excel et la suite Google (sheets, slides, docs..)
Maîtrise des cycles, techniques et outils de contrôle de gestion
Compréhension des enjeux de la grande distribution et de l’activité fidélité
Proactivité, esprit critique
Capacité de synthèse
Travail en équipe
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Juillet 2026
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking, restauration, etc)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.