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Technicien de maintenance h/f

Naveil
CDI
Global Interim
Technicien maintenance
Publiée le 29 juin
Description de l'offre

GLOBAL INTERIM, agence spécialisée dans le travail temporaire, recrutement CDD - CDI, vous accompagne depuis 2001 dans la gestion de votre carrière professionnelle.

En rejoignant GLOBAL INTERIM, vous bénéficiez des avantages suivants :
- Les primes Indemnités de Fin de Mission (IFM) à 10% et Indemnités Compensatrice de Congés Payés (ICP) à 10%
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 8% : c'est l'opportunité d'épargner à un taux avantageux
- Des Cartes cadeaux Parrainage : nous récompensons le parrainage avec des cartes cadeaux, reconnaissant la fidélité et l'engagement de nos intérimaires et les incitant à recommander notre agence
- Une Mutuelle santé

Contactez-nous et rejoignez-nous ! Notre agence recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F)

Vos missions :
- Régler et/ou entretenir des ensembles et éléments électro-mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
- Traiter les pannes par changement d'organe
- Remettre en service après essai et vérification
- Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées
- Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers techniques et en renseignant le logiciel de GMAO ;
- Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)
- Intervenir à la demande des utilisateurs et dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements ;
- Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant
- Proposer des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés
- Intervenir en général de manière autonome

Un poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi, base 35 h (horaires variables) avec des heures supplémentaires.

Statut technicien non cadre Période d'essai 3 mois, renouvelable 3 mois Une rémunération fixée en fonction de votre profil et expérience

Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur

Une prévoyance

Un intéressement avec possibilité de placer sur épargne salariale et profiter d'un abondement

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