Ingénieur data etl

* * Publié le 13/04/2025
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factoriel\u00a0 \u00a0 Genas, Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, France (Hybride) \n \n \n \n

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factoriel, cabinet de recrutement informatique, recherche pour son client, coop\u00e9rative agricole de 2000 salari\u00e9s, un(e) Ing\u00e9nieur DATA ETL (H\/F) \n

Le groupe: \n

Groupe Coop\u00e9ratif Agricole et Alimentaire de r\u00e9f\u00e9rence en Rh\u00f4ne-Alpes, il est organis\u00e9 en 4 p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s : V\u00e9g\u00e9tal, Elevage, Grand Public et Alimentaire. Avec pr\u00e8s de\u00a0 2000 collaborateurs \u00a0 et 7000 agriculteurs adh\u00e9rents, nous nous engageons \u00e0 promouvoir une agriculture durable et innovante tout en soutenant les agriculteurs dans leur quotidien. \n

Nous nous distinguons par notre performance logistique optimis\u00e9e, notre engagement dans la transformation durable du mod\u00e8le de distribution agricole, et notre proximit\u00e9 avec les agriculteurs pour offrir un service personnalis\u00e9 et r\u00e9actif. \n

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La DSI du groupe: \n

La DSI du groupe est compos\u00e9e de\u00a0 30 collaborateurs \u00a0 r\u00e9partis entre 3 p\u00f4les : Le p\u00f4le Support utilisateurs Service Desk, le p\u00f4le Production SI et le p\u00f4le SI M\u00e9tiers. Un Centre de Comp\u00e9tences Digitales et un Responsable S\u00e9curit\u00e9 des SI compl\u00e8tent cette \u00e9quipe. \n

Vous rejoignez le p\u00f4le SI M\u00e9tiers, compos\u00e9 de 10 personnes \u00e0 Genas. Avec un go\u00fbt prononc\u00e9 pour le service client, chaque membre de l\u2019\u00e9quipe est autonome et force de proposition, et apporte son expertise au collectif, pour le bon fonctionnement du SI. \n

Rattach\u00e9 au Directeur des Syst\u00e8mes d\u2019Information, vous travaillez en \u00e9troite collaboration avec les diff\u00e9rents collaborateurs de la DSI, les \u00e9quipes m\u00e9tiers, le RSSI, et nos prestataires externes. \n

\u00a0 \n

A ce titre, voici une liste non exhaustive, des missions qui vous seront confi\u00e9es : \n

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1. Activit\u00e9s d’architecture solution \/ conception \n
2. Bien architecturer et concevoir les interfaces entre les ERP \n
3. Bien architecturer et concevoir les flux d’alimentation du DWH et le DWH en lui-m\u00eame. \n \n

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4. D\u00e9veloppement DATA: \n
5. Flux inter-applicatifs : D\u00e9veloppement \/Mise en place des interfaces sur les technologies BODS et BLUEWAY \n \n

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6. Maintenance corrective et \u00e9volutive : \u00a0 Mise en \u0153uvre et maintien en condition op\u00e9rationnelle des flux de donn\u00e9es entre solutions internes et\/ou externes (ETL \/ ESB ) ainsi que des environnements d\u00e9cisionnels \n
7. D\u00e9veloppement et\/ou suivi du d\u00e9veloppement d\u2019interfaces et des composants des environnements d\u00e9cisionnels (entrep\u00f4ts de donn\u00e9es, rapports, \u2026) \n
8. Recette et validation du bon fonctionnement \n
9. Diagnostic des incidents et mise en \u0153uvre des mesures correctives et pr\u00e9ventives. \n
10. En option selon l’\u00e9volution des besoins et du profil : Gestion des Dataviz \n \n

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11. Analyse des besoins \/ AMOE (Assistance \u00e0 Maitrise d\u2019Oeuvre) :\u00a0 Analyse des besoins exprim\u00e9s par les utilisateurs, contribution \u00e0 la r\u00e9daction des cahiers des charges et sp\u00e9cifications techniques, en lien avec l\u2019AMOA (Assistance \u00e0 Maitrise d\u2019Ouvrage) \n \n

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PROFIL RECHERCHE \n

Comp\u00e9tences requises pour le poste : \n

\n
12. De formation en informatique ou \u00e9quivalent, si possible en sp\u00e9cialisation D\u00e9cisionnel \n
13. Nous recherchons un profil technique autonome et exp\u00e9riment\u00e9 en ETL et DWH dans une DSI ou en ESN. \n
14. Vous maitrisez les bases de donn\u00e9es SQL (id\u00e9alement SQL Server, Oracle, PostgreSQL), le langage SQL, un\u00a0 ETL \u00a0 \n
15. La connaissance id\u00e9ale d\u2019un ESB (id\u00e9alement Blueway) sera utile \u00e0 l’avenir \n \n

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Informations utiles : \n

Localisation :GENAS \n

Sous conditions d\u2019anciennet\u00e9 :\u00a0 Prime de 13\u00b0 Mois + Prime d\u2019int\u00e9ressement et de participation + Prime sur objectifs. Salaire fixe selon profil. \n

Accord de T\u00e9l\u00e9travail classique. \n

R\u00e9putation excellente de leur ressources humaines pour leurs salari\u00e9s, si vous cherchez une belle opportunit\u00e9 chez un client final, ou l’on peut s’\u00e9panouir et \u00e9voluer, postulez ! \n \n ","tablet":"

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INGENIEUR DATE - ETL @ CLIENT FINAL \n

factoriel Genas, Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, France (Hybride) \n \n \n \n

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factoriel, cabinet de recrutement informatique, recherche pour son client, coop\u00e9rative agricole de 2000 salari\u00e9s, un(e) Ing\u00e9nieur DATA ETL (H\/F) \n

Le groupe: \n

Groupe Coop\u00e9ratif Agricole et Alimentaire de r\u00e9f\u00e9rence en Rh\u00f4ne-Alpes, il est organis\u00e9 en 4 p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s : V\u00e9g\u00e9tal, Elevage, Grand Public et Alimentaire. Avec pr\u00e8s de 2000 collaborateurs et 7000 agriculteurs adh\u00e9rents, nous nous engageons \u00e0 promouvoir une agriculture durable et innovante tout en soutenant les agriculteurs dans leur quotidien. \n

Nous nous distinguons par notre performance logistique optimis\u00e9e, notre engagement dans la transformation durable du mod\u00e8le de distribution agricole, et notre proximit\u00e9 avec les agriculteurs pour offrir un service personnalis\u00e9 et r\u00e9actif. \n

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La DSI du groupe: \n

La DSI du groupe est compos\u00e9e de 30 collaborateurs r\u00e9partis entre 3 p\u00f4les : Le p\u00f4le Support utilisateurs Service Desk, le p\u00f4le Production SI et le p\u00f4le SI M\u00e9tiers. Un Centre de Comp\u00e9tences Digitales et un Responsable S\u00e9curit\u00e9 des SI compl\u00e8tent cette \u00e9quipe. \n

Vous rejoignez le p\u00f4le SI M\u00e9tiers, compos\u00e9 de 10 personnes \u00e0 Genas. Avec un go\u00fbt prononc\u00e9 pour le service client, chaque membre de l\u2019\u00e9quipe est autonome et force de proposition, et apporte son expertise au collectif, pour le bon fonctionnement du SI. \n

Rattach\u00e9 au Directeur des Syst\u00e8mes d\u2019Information, vous travaillez en \u00e9troite collaboration avec les diff\u00e9rents collaborateurs de la DSI, les \u00e9quipes m\u00e9tiers, le RSSI, et nos prestataires externes. \n

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A ce titre, voici une liste non exhaustive, des missions qui vous seront confi\u00e9es : \n

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16. Activit\u00e9s d'architecture solution \/ conception \n
17. Bien architecturer et concevoir les interfaces entre les ERP \n
18. Bien architecturer et concevoir les flux d'alimentation du DWH et le DWH en lui-m\u00eame. \n \n

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19. D\u00e9veloppement DATA: \n
20. Flux inter-applicatifs : D\u00e9veloppement \/Mise en place des interfaces sur les technologies BODS et BLUEWAY \n \n

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21. Maintenance corrective et \u00e9volutive : Mise en \u0153uvre et maintien en condition op\u00e9rationnelle des flux de donn\u00e9es entre solutions internes et\/ou externes (ETL \/ ESB ) ainsi que des environnements d\u00e9cisionnels \n
22. D\u00e9veloppement et\/ou suivi du d\u00e9veloppement d\u2019interfaces et des composants des environnements d\u00e9cisionnels (entrep\u00f4ts de donn\u00e9es, rapports, \u2026) \n
23. Recette et validation du bon fonctionnement \n
24. Diagnostic des incidents et mise en \u0153uvre des mesures correctives et pr\u00e9ventives. \n
25. En option selon l'\u00e9volution des besoins et du profil : Gestion des Dataviz \n \n

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26. Analyse des besoins \/ AMOE (Assistance \u00e0 Maitrise d\u2019Oeuvre) : Analyse des besoins exprim\u00e9s par les utilisateurs, contribution \u00e0 la r\u00e9daction des cahiers des charges et sp\u00e9cifications techniques, en lien avec l\u2019AMOA (Assistance \u00e0 Maitrise d\u2019Ouvrage) \n \n

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PROFIL RECHERCHE \n

Comp\u00e9tences requises pour le poste : \n

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27. De formation en informatique ou \u00e9quivalent, si possible en sp\u00e9cialisation D\u00e9cisionnel \n
28. Nous recherchons un profil technique autonome et exp\u00e9riment\u00e9 en ETL et DWH dans une DSI ou en ESN. \n
29. Vous maitrisez les bases de donn\u00e9es SQL (id\u00e9alement SQL Server, Oracle, PostgreSQL), le langage SQL, un ETL \n
30. La connaissance id\u00e9ale d\u2019un ESB (id\u00e9alement Blueway) sera utile \u00e0 l'avenir \n \n

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Informations utiles : \n

Localisation :GENAS \n

Sous conditions d\u2019anciennet\u00e9 : Prime de 13\u00b0 Mois + Prime d\u2019int\u00e9ressement et de participation + Prime sur objectifs. Salaire fixe selon profil. \n

Accord de T\u00e9l\u00e9travail classique. \n

R\u00e9putation excellente de leur ressources humaines pour leurs salari\u00e9s, si vous cherchez une belle opportunit\u00e9 chez un client final, ou l'on peut s'\u00e9panouir et \u00e9voluer, postulez ! \n \n \n \n \n \n

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INGENIEUR DATE - ETL @ CLIENT FINAL \n

factoriel Genas, Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, France (Hybride) \n \n \n \n

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factoriel, cabinet de recrutement informatique, recherche pour son client, coop\u00e9rative agricole de 2000 salari\u00e9s, un(e) Ing\u00e9nieur DATA ETL (H\/F) \n

Le groupe: \n

Groupe Coop\u00e9ratif Agricole et Alimentaire de r\u00e9f\u00e9rence en Rh\u00f4ne-Alpes, il est organis\u00e9 en 4 p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s : V\u00e9g\u00e9tal, Elevage, Grand Public et Alimentaire. Avec pr\u00e8s de 2000 collaborateurs et 7000 agriculteurs adh\u00e9rents, nous nous engageons \u00e0 promouvoir une agriculture durable et innovante tout en soutenant les agriculteurs dans leur quotidien. \n

Nous nous distinguons par notre performance logistique optimis\u00e9e, notre engagement dans la transformation durable du mod\u00e8le de distribution agricole, et notre proximit\u00e9 avec les agriculteurs pour offrir un service personnalis\u00e9 et r\u00e9actif. \n

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La DSI du groupe: \n

La DSI du groupe est compos\u00e9e de 30 collaborateurs r\u00e9partis entre 3 p\u00f4les : Le p\u00f4le Support utilisateurs Service Desk, le p\u00f4le Production SI et le p\u00f4le SI M\u00e9tiers. Un Centre de Comp\u00e9tences Digitales et un Responsable S\u00e9curit\u00e9 des SI compl\u00e8tent cette \u00e9quipe. \n

Vous rejoignez le p\u00f4le SI M\u00e9tiers, compos\u00e9 de 10 personnes \u00e0 Genas. Avec un go\u00fbt prononc\u00e9 pour le service client, chaque membre de l\u2019\u00e9quipe est autonome et force de proposition, et apporte son expertise au collectif, pour le bon fonctionnement du SI. \n

Rattach\u00e9 au Directeur des Syst\u00e8mes d\u2019Information, vous travaillez en \u00e9troite collaboration avec les diff\u00e9rents collaborateurs de la DSI, les \u00e9quipes m\u00e9tiers, le RSSI, et nos prestataires externes. \n

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A ce titre, voici une liste non exhaustive, des missions qui vous seront confi\u00e9es : \n

\n

\n
31. Activit\u00e9s d'architecture solution \/ conception \n
32. Bien architecturer et concevoir les interfaces entre les ERP \n
33. Bien architecturer et concevoir les flux d'alimentation du DWH et le DWH en lui-m\u00eame. \n \n

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34. D\u00e9veloppement DATA: \n
35. Flux inter-applicatifs : D\u00e9veloppement \/Mise en place des interfaces sur les technologies BODS et BLUEWAY \n \n

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36. Maintenance corrective et \u00e9volutive : Mise en \u0153uvre et maintien en condition op\u00e9rationnelle des flux de donn\u00e9es entre solutions internes et\/ou externes (ETL \/ ESB ) ainsi que des environnements d\u00e9cisionnels \n
37. D\u00e9veloppement et\/ou suivi du d\u00e9veloppement d\u2019interfaces et des composants des environnements d\u00e9cisionnels (entrep\u00f4ts de donn\u00e9es, rapports, \u2026) \n
38. Recette et validation du bon fonctionnement \n
39. Diagnostic des incidents et mise en \u0153uvre des mesures correctives et pr\u00e9ventives. \n
40. En option selon l'\u00e9volution des besoins et du profil : Gestion des Dataviz \n \n

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41. Analyse des besoins \/ AMOE (Assistance \u00e0 Maitrise d\u2019Oeuvre) : Analyse des besoins exprim\u00e9s par les utilisateurs, contribution \u00e0 la r\u00e9daction des cahiers des charges et sp\u00e9cifications techniques, en lien avec l\u2019AMOA (Assistance \u00e0 Maitrise d\u2019Ouvrage) \n \n

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PROFIL RECHERCHE \n

Comp\u00e9tences requises pour le poste : \n

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42. De formation en informatique ou \u00e9quivalent, si possible en sp\u00e9cialisation D\u00e9cisionnel \n
43. Nous recherchons un profil technique autonome et exp\u00e9riment\u00e9 en ETL et DWH dans une DSI ou en ESN. \n
44. Vous maitrisez les bases de donn\u00e9es SQL (id\u00e9alement SQL Server, Oracle, PostgreSQL), le langage SQL, un ETL \n
45. La connaissance id\u00e9ale d\u2019un ESB (id\u00e9alement Blueway) sera utile \u00e0 l'avenir \n \n

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Informations utiles : \n

Localisation :GENAS \n

Sous conditions d\u2019anciennet\u00e9 : Prime de 13\u00b0 Mois + Prime d\u2019int\u00e9ressement et de participation + Prime sur objectifs. Salaire fixe selon profil. \n

Accord de T\u00e9l\u00e9travail classique. \n

R\u00e9putation excellente de leur ressources humaines pour leurs salari\u00e9s, si vous cherchez une belle opportunit\u00e9 chez un client final, ou l'on peut s'\u00e9panouir et \u00e9voluer, postulez ! \n \n \n \n \n \n

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INGENIEUR DATE – ETL @ CLIENT FINAL

factoriel Genas, Auvergne-Rhône-Alpes, France (Hybride)

factoriel,, recherche pour son client, coopérative agricole de 2000 salariés, un(e) Ingénieur DATA ETL (H/F)

Le groupe:

Groupe Coopératif Agricole et Alimentaire de référence en Rhône-Alpes, il est organisé en 4 pôles d’activités : Végétal, Elevage, Grand Public et Alimentaire. Avec près de 2000 collaborateurs et 7000 agriculteurs adhérents, nous nous engageons à promouvoir une agriculture durable et innovante tout en soutenant les agriculteurs dans leur quotidien.

Nous nous distinguons par notre performance logistique optimisée, notre engagement dans la transformation durable du modèle de distribution agricole, et notre proximité avec les agriculteurs pour offrir un service personnalisé et réactif.



La DSI du groupe:

La DSI du groupe est composée de 30 collaborateurs répartis entre 3 pôles : Le pôle Support utilisateurs Service Desk, le pôle Production SI et le pôle SI Métiers. Un Centre de Compétences Digitales et un Responsable Sécurité des SI complètent cette équipe.

Vous rejoignez le pôle SI Métiers, composé de 10 personnes à Genas. Avec un goût prononcé pour le service client, chaque membre de l’équipe est autonome et force de proposition, et apporte son expertise au collectif, pour le bon fonctionnement du SI.

Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents collaborateurs de la DSI, les équipes métiers, le RSSI, et nos prestataires externes.



A ce titre, voici une liste non exhaustive, des missions qui vous seront confiées :



* Activités d’architecture solution / conception
* Bien architecturer et concevoir les interfaces entre les ERP
* Bien architecturer et concevoir les flux d’alimentation du DWH et le DWH en lui-même.



* Développement DATA:
* Flux inter-applicatifs : Développement /Mise en place des interfaces sur les technologies BODS et BLUEWAY

* Maintenance corrective et évolutive : Mise en œuvre et maintien en condition opérationnelle des flux de données entre solutions internes et/ou externes (ETL / ESB) ainsi que des environnements décisionnels
* Développement et/ou suivi du développement d’interfaces et des composants des environnements décisionnels (entrepôts de données, rapports, …)
* Recette et validation du bon fonctionnement
* Diagnostic des incidents et mise en œuvre des mesures correctives et préventives.
* En option selon l’évolution des besoins et du profil : Gestion des Dataviz



* Analyse des besoins / AMOE (Assistance à Maitrise d’Oeuvre): Analyse des besoins exprimés par les utilisateurs, contribution à la rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques, en lien avec l’AMOA (Assistance à Maitrise d’Ouvrage)



PROFIL RECHERCHE

Compétences requises pour le poste :

* De formation en informatique ou équivalent, si possible en spécialisation Décisionnel
* Nous recherchons un profil technique autonome et expérimenté en ETL et DWH dans une DSI ou en ESN.
* Vous maitrisez les bases de données SQL (idéalement SQL Server, Oracle, PostgreSQL), le langage SQL, un ETL
* La connaissance idéale d’un ESB (idéalement Blueway) sera utile à l’avenir



Informations utiles :

Localisation :GENAS

Sous conditions d’ancienneté : Prime de 13° Mois + Prime d’intéressement et de participation + Prime sur objectifs. Salaire fixe selon profil.

Accord de Télétravail classique.

Réputation excellente de leur ressources humaines pour leurs salariés, si vous cherchez une belle opportunité chez un client final, ou l’on peut s’épanouir et évoluer, postulez !

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