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Agent polyvalent bâtiment (h/f) - mont saint aignan

Mont-Saint-Aignan
Fonction publique Territoriale
Publiée le 25 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots L'agent(e) effectue l'entretien de premier niveau pour les demandes d’interventions dans les bâtiments municipaux. Missions principales. Réaliser des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments tout corps d’état (peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.),. Réaliser la petite maintenance des mobiliers scolaires. Être en soutien à tout corps d’état qui nécessiterait un renfort.. Être force de propositions. Suggérer ou anticiper des interventions de prévention de premier niveau à titre préventif ou curatif. Effectuer des travaux de manutention et participer en soutien logistique des activités.. Rendre compte des opérations réalisées.. Appliquer les règles de sécurité et d’environnement en vigueur. Missions secondaires. Soutien dans les missions du service. Participation aux manifestations et astreintes organisées par la collectivité telles que : manifestations publiques, élections, inaugurations, déneigement, faits exceptionnels pour problèmes météorologiques, accidents, Profil recherché - savoirs CAP Menuiserie Agencement obligatoire avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine. Sens du travail en équipe, de l’organisation et aptitude à la polyvalence. Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels divers et bonne connaissance de leur entretien. Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité. Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers. Connaissance de la réglementation en vigueur. Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail. Capacité à travailler en totale autonomie - savoir faire. Organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales. Pratiquer l’entraide, être polyvalent, coordonner son intervention avec d’autres corps de métier. Détecter les dysfonctionnements et les pathologies d’un bâtiment. Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales. Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.. Rendre compte de son intervention à la hiérarchie, être force de proposition - savoir être. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité. Respect du matériel, des locaux et des véhicules. Réactivité. Ponctualité. Rigoureux, méthodique. Faire preuve d’initiatives, de motivation et de polyvalence

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