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Infirmier conseil - perfusion aiguë h/f

Décines-Charpieu
CDI
Infirmier
2 800 € par mois
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Poste à pourvoir dès que possible. En tant qu'Infirmier(ère) Conseil, vous jouez un rôle clé dans la prise en charge globale des patients à domicile.

Vos missions seront notamment les suivantes :
- Assurer la prise en charge des patients de l'hôpital jusqu'à leur domicile, dans le respect des prescriptions médicales
- Réaliser l'éducation thérapeutique et accompagner les patients dans leur parcours de soins
- Coordonner les interventions avec les professionnels de santé (médecins prescripteurs, structures hospitalières, équipes internes)
- Apporter votre expertise infirmière afin d'améliorer la qualité de vie des patients
- Assurer le suivi régulier des patients (visites mensuelles, comptes-rendus aux professionnels de santé)
- Garantir la sécurité des patients via l'observation, la prévention et l'adaptation des soins

Votre environnement de travail
- Intégration au sein d'une équipe paramédicale dynamique
- Parcours d'intégration structuré avec formation initiale et accompagnement terrain en binôme
- Intervention sur un secteur géographique défini
- Déplacements réguliers à prévoir
- Astreintes envrion 1 semaine toutes les 9 à 10 semaines selon l'organisation régionale

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
- Une expérience en perfusion, nutrition ou prise en charge de pathologies chroniques est un plus
- Autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel
- Appétence pour le travail en coordination avec différents interlocuteurs
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens)

Conditions et avantages
- CDI ? statut cadre au forfait jour (14 jours de RTT)
- Rémunération : à partir de 2 800 € brut mensuel, évolutive selon profil
- Véhicule de fonction
- Titres-restaurant (prise en charge à 60 %)
- Participation aux bénéfices
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
- Formation continue et accompagnement à la prise de poste

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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