Nous recherchons un Directeur du service d'éducation et d'accueil (SEA) (h,f,d) à temps plein et CDI.
Veuillez envoyer votre Candidature avec Curriculum Vitae jusqu'au 22 septembre 2025!
Mission :
* Vous êtes en charge des structures d'éducation et d'accueil (Crèches, Mini-Crèches, Maison Relais) de l'association ainsi que des projets pédagogiques (Aktiv Wooltz, Ke3, Kannersummer, Kirelläb)
* En tant que membre du comité de direction, vous contribuez à la mise en place de la stratégie et vous êtes le garant de la qualité d'accueil et pédagogique.
Niveau de formation / diplôme :
* Au minimum Bachelor (Bac+3) dans les domaines: psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif
* Expérience professionnelle de plusieurs années souhaitée
Responsabilités :
Structures d’éducation et d’accueil :
* Supervision directe des chargés de Direction des SEA
* Développement pédagogique
* Assurance qualité
* Gestion des ressources humaines
* Gestion des dossiers d’aménagement
* Gestion du budget « Fonctionnement »
* Respect des agréments
* Respect et suivi des conventions financières
* Coordination des SEA et des projets
Projets pédagogiques :
* Supervision directe des coordinateurs de projets
* Suivi des projets pédagogiques
* Définition des objectifs en accord avec le comité de Direction
Développement pédagogique / Assurance qualité :
* Supervision directe du coordinateur de développement pédagogique / Assurance qualité
* Veille à l’application de la loi Jeunesse et des cadres de référence de l’éducation non-formelle
* Coordination du processus qualité
* Accompagnement à l’élaboration des concepts pédagogiques
* Développement de tous les champs d’action issus du cadre de référence
Profil :
* Excellentes connaissances en pédagogie et du cadre de référence de l’éducation non-formelle pour enfants scolarisés et non-scolarisés
* Connaissance des textes de loi Jeunesse et du règlement Grand-Ducal concernant l’agrément à accorder aux gestionnaires de services d’éducation et d’accueil
* Connaissance des conventions financières SEA et leur application
* Aptitudes au management transversal et hiérarchique des équipes
* Être une personne pragmatique et avoir un savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques des différentes structures de l’association
* Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services internes, avec les partenaires et avec d’autres acteurs externes
* Grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
* Rigueur, capacités d’organisation, compétences rédactionnelles et de synthèse
* Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)
* Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais
Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.
Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.
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