Directeur du numérique (f/h)

À propos de nous

L’Université de Haute-Alsace compte près de 10 000 étudiants, inscrits dans plus de 170 formations, du niveau BUT, licence, diplôme d'ingénieur, master, jusqu'au doctorat, à Mulhouse et à Colmar. Elle compte également 14 laboratoires de recherche qui font de la recherche fondamentale et de la recherche appliquée. Université pluridisciplinaire très innovante, elle est reconnue pour la qualité de ses filières professionnalisantes (dont plus de 40 formations en apprentissage) et transfrontalières (avec 20 filières bi ou trinationales). Elle contribue au développement du territoire grâce à la force de sa recherche partenariale menée en lien avec les entreprises.


Mission

Au sein de la Direction générale des services, le Directeur du Numérique organise et pilote la Direction du Numérique. Il assure l’encadrement des agents de la DNUM, gère les ressources affectées au service, et organise la répartition des tâches et le contrôle de leur réalisation.

En collaboration étroite avec le vice-président en charge du numérique, le Directeur organise le déploiement de la politique numérique de l’Université. A ce titre, il devra élaborer un Schéma Directeur du Numérique, en conformité avec la Doctrine Numérique (en cours de définition) et le Projet d’Etablissement (approuvé en décembre 2023).

Activités principales

Pilotage du déploiement de la politique numérique

· Piloter le déploiement de la politique numérique globale de l’université, définie en cohérence avec les objectifs du projet d’établissement et validée par les instances politiques, en interaction étroite avec le Vice-président en charge du numérique.

· Elaborer, faire valider et mettre en œuvre un schéma directeur du numérique, des chartes d’usage et des référentiels associés (urbanisation, standards, procédures, qualité).

· Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès du Président et de son équipe.

· Structurer et prioriser le portefeuille de projets en cohérence avec les objectifs du projet d’établissement.

· Assurer l’articulation avec la fonction de transformation numérique rattachée à la DGS (CDO), qui contribue à l’interface avec les services pour les projets couvrant plusieurs directions, afin de garantir la cohérence entre besoins métiers, conduite du changement et capacités du SI.

Management, organisation et ressources

· Encadrer et animer les équipes de la DNum (plus de 20 agents), organiser le pilotage avec l’appui via des adjoints et des responsables de pôles, sur la base de délégations adaptées, accompagner la montée en compétences et planifier les évolutions organisationnelles.

· Gérer le budget du numérique, gérer les achats, marchés, relations avec les fournisseurs et partenaires externes.

· Produire régulièrement des bilans d’actions, tableaux de bord et indicateurs de gestion ; cartographier projets et services.

Sécurité, conformité et maîtrise des risques

· Garantir la sécurité du système d’information et la conformité réglementaire (SSI, RGPD), en lien avec les fonctions dédiées : RSSI pour la sécurité et la conformité SSI, DPO pour l’éclairage sur la réglementation et la protection des données, FSD pour les enjeux de sécurité et de défense.

· Évaluer les risques SI/Cybersécurité et piloter les plans d’actions associés (prévention, remédiation, résilience).

· Déployer un dispositif d’astreinte de sécurité, ainsi qu’un PCA et PRA.



Système d’information, architectures et qualité de service

· Superviser la gestion, l’évolution et la cohérence des systèmes d’information, des infrastructures réseaux et des applications métiers (scolarité, RH, finances, recherche, pilotage, patrimoine, communication).

· Définir et mettre en place normes, méthodes, procédures, outils et référentiels ; assurer la documentation et la capitalisation.

· Organiser la continuité de service, le support utilisateur, la formation et la communication autour des outils numériques et des évolutions du SI.

Projets, transformation et innovation

· Coordonner le déploiement des nouvelles solutions numériques, conduire des projets structurants (dont remise à niveau/modernisation des infrastructures et applications métiers) et accompagner la transformation numérique de l’établissement, en lien avec les services métiers.

· Mettre en place une veille technologique (incluant les offres de service ministérielles, mutualisées au sein de l’ESR et inter-établissements) et proposer les innovations adaptées à la politique numérique de l’université.

Pour plus de précisions sur le contexte de travail, la fiche de poste complète est disponible sur le site – rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d’emploi ».


Profil

· Formation bac +5 en informatique souhaité.

· Management d’équipe.

· Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en direction de projets numériques et/ou management SI, idéalement dans l’enseignement supérieur ou le secteur public.

· Certifications appréciées : ITIL, PMP, sécurité, etc.

· Maîtrise des méthodes de communication et de conduite de projets.

· Qualités managériales, capacité à impulser des dynamiques transversales, sens de l’organisation, gestion des priorités, discrétion et confidentialité.

· Connaissance de la réglementation et des normes applicables au secteur public appréciée.

· Appétence pour les usages de l’Intelligence Artificielle.

Compétences linguistiques

· Anglais maîtrisé.

· Allemand souhaité.