Directeur comptable et financier (h/f) urssaf corse - l3

Description du poste

Les principales missions du DCF sont les suivantes.

Assurer la gestion de la trésorerie, la tenue et l'établissement des comptes de l'organisme ainsi que veiller à la régularité et à la conformité des opérations de gestion sous-jacentes.

1. Le DCF est garant des opérations financières et comptables définies par la réglementation. A ce titre, il établit également les comptes mensuels/annuels et assure leur contrôle/analyse en lien avec les services ordonnateurs et la caisse nationale
2. Il est chargé de la réalisation des opérations de trésorerie (prévisions, mouvements des comptes financiers de l'organisme, maniement des fonds, …).
3. Il conçoit et met en œuvre, avec le Directeur, le dispositif de maîtrise des activités dans un objectif de sécurisation des activités et de recherche d'amélioration de la qualité, en intégrant les exigences liées à la validation des comptes par l'Urssaf Caisse Nationale et à la certification des comptes par la Cour des comptes.
4. Il pilote la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de maîtrise des activités.
5. Il assure le contrôle des procédures informatisées, ainsi que celui des sécurités informatiques.
6. Il est garant de l'application des règles de déontologie au sein de l'organisme et veille au respect des obligations relatives au RGPD.
7. Il est responsable de la lutte contre les fraudes (en dehors du contrôle comptable d'assiette et lutte contre le travail illégal)

Participer aux orientations stratégiques de l'organisme et à leur mise en œuvre

8. Il est associé à la définition des orientations et des objectifs stratégiques de l'organisme.
9. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie de l'organisme au regard des orientations de la COG et du CPG et répond des résultats dans son domaine de compétences, devant les instances nationales.
10. Il veille au partage régulier et complet d'informations entre les agents placés sous sa responsabilité

Contribuer activement à la vie du réseau

11. Il est garant de la qualité des échanges dans son domaine de compétences avec la Direction financière et comptable nationale.
12. Il contribue à l'élaboration et à la déclinaison des orientations nationales en tant que participant notamment aux instances de gouvernance nationales et aux groupes de travail qui en découlent.
13. Il participe à la construction du travail en réseau des Urssaf
14. Il assure la communication sur les missions régionales de son domaine de compétences auprès des divers partenaires du recouvrement.

Il est susceptible de se voir confier par le Directeur de l'organisme la conduite de projets transversaux et de missions spécifiques, compatibles avec ses attributions.

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences

Tant managériales que techniques, les compétences attendues du (de la) candidat(e) devront démontrer notamment :

15. Des qualités managériales de mobilisation des équipes placées sous sa responsabilité,
16. Une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion comptable et financière d'un organisme de sécurité sociale
17. Des capacités à piloter des projets stratégiques et transversaux,
18. Des capacités à piloter le changement, à moderniser, à innover,
19. Une forte aptitude et volonté à travailler en équipe de direction,
20. Des capacités d'adaptation,
21. Des qualités relationnelles avérées,
22. Une sensibilité à la qualité de vie au travail.

Votre formation

Les candidats devront réunir les conditions cumulatives suivantes :

23. Diplôme de l'EN3S ou CapDIR.
24. Mention ou option comptable.

Dispositif d'incitation à la formation continue : la doctrine du Comité des carrières recommande le suivi d'un minimum de 5 jours de formation dans les 2 dernières années (3 jours minimum portant sur les politiques publiques et 2 jours en lien avec les compétences managériales et/ou le développement personnel). Cet élément rentre dans l'appréciation globale de la candidature.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction envisagée : 01/07/