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Adjoint-e bureau bmgp, chargé-e d'appui au marchés publics et au pilotage budgétaire

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREM
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Adjoint-e bureau BMGP, chargé-e d'appui au marchés publics et au pilotage budgétaire

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
* Localisation : 9 RUE RENE VIVIANI 44262 NANTES CEDEX 2

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

En étroite collaboration avec le(a) responsable, seconde et apporte dans le management et le suivi de l'activité un appui sur le pilotage du bureau BMGP:

- Assurer le déploiement et le suivi des marchés publics, contrats des trois sites de la DTerOuest; coordination des achats; référent(e) du service marché Cerema,
- Développer à l'échelle de la Direction Ouest une politique d'achats durables et responsables
Suivre les différentes conventions de la Direction Ouest et le budget formation
- Apporter un appui sur le pilotage, contrôler et valider les actes d'exécution budgétaire: mouvements de crédits dans l'outil financier, validation des demandes d'achat, suivi des services fait, facturations, analyses et suivi des postes de dépenses, interlocuteur-trice des services financier et facturier mutualisés du Cerema,
- Participer au contrôle interne dans le respect des procédures mises en place,
- Manager l'équipe et assurer l'intérim du responsable du bureau en son absence

Liaison hiérarchique

Rattachement hiérarchique au-à la chef du bureau budget, moyen généraux et patrimoine du Secrétariat Général.

Relations internes: échanges et contrôles: référents achats et budgétaires, prescripteurs - Centre financier mutualisé (CFM) Service facturier (SFACT) Service des achats et marchés publics (SAMP).

Relation externes: fournisseurs


Profil recherché

Savoir :

Expérience confirmée en marchés et achats publics,
Bonne connaissance en gestion budgétaire et comptable publique
Maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques, notamment tableaux croisés dynamiques

Savoir-faire :

Capacité à mettre en oeuvre et à respecter des méthodes et des procédures
Capacité d'analyse et de restitution
Capacité d'anticipation et de projection
Savoir diffuser une information et formuler des alertes circonstanciées
Aptitudes à nouer des relations de confiance

Savoir-être :

Rigoureux-se, méthodique, organisé-e, sens des priorités, proactif
Sens du travail en équipe
Sens de la communication et de la pédagogie
Autonomie
Fiabilité, sens des responsabilités


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.


Descriptif du service

La direction territoriale Ouest constitue l'une des 11 directions du Cerema. Elle compte environ 250 agents (octobre 2020) répartis en deux départements d'études, une mission ainsi qu'un secrétariat général à Nantes et deux agences à Angers et St Brieuc.

Le secrétariat général comprend 18 agents répartis sur les trois sites. Il est constitué de trois bureaux, «Ressources humaines» (RH) «budget, moyens généraux, patrimoine» (BMGP), et «affaires transverses et gestion commerciale» (ATGC).

Le bureau BMGP a en charge le pilotage, le suivi du budget de fonctionnement, d'investissement, à l'expression du besoin, la mise en concurrence, le suivi d'exécution des marchés-contrats et l'organisation des moyens généraux pour l'ensemble de la direction territoriale Ouest, en lien avec le Service Achat Marchés Public et le Service Facturier de l'établissement. Les agents affectés à ce bureau sont localisés sur les trois sites de la direction territoriale.

Adressez votre CV et lettre de motivation aux interlocuteurs suivants(ne pas utiliser l?onglet Postuler du site CSP).

Olivia BONNIN, responsable du bureau - olivia.bonnin@cerema.fr
- 06 60 49 00 58

Nolwenn PELLEN-BOUDET, secrétaire générale - nolwenn.pellen-boudet@cerema.fr

Sophie Roué, Responsable RH: sophie.roue@cerema.fr
Tél : 06 58 51 90 55

Conditions matérielles:
Bureau partage en flex office

Horaires et saisonnalités:
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema, importante mobilisation en fin de gestion budgétaire
Possibilité de télétravail - modalités à fixer avec le N+1

Conditions particulières:
Déplacements très ponctuels entre les 3 sites.

Référencement du poste :
-Numéro de poste : E000027454
-Groupe Rifseep / IFSE: groupe 3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/11/2025

Responsable marchés publics


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