(h/f) jr00007035

CONTEXTE
Dans le cadre du remplacement en congés maternité de notre Responsable Paie et ADP, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour assurer la continuité d'une partie de ses missions.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH et les responsables de services sur l'ensemble des missions suivantes :
1.Gestion de la paie :
-Piloter l'ensemble des travaux de paie, incluant la préparation des éléments fixes et variables de la paie (primes, heures supplémentaires, etc.).
-Garantir la conformité des opérations de paie en respectant les obligations légales et les conventions collectives.
-Établir et valider les bulletins de paie des salariés.
-Réaliser les calculs liés aux départs des salariés (calcul des indemnités).

2.Administration du personnel (ADP) :
-Collecter les informations personnelles des salariés nouvellement embauchés.
-Rédiger les contrats de travail et les avenants
-Etablir les documents de solde de tout compte

3.Relations avec les organismes sociaux :
-Maintenir un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle (CPAM / PREV/ TEULADE/ACMS)
-Assurer le suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance
-Répondre aux questions des salariés concernant les cotisations sociales, les congés payés, et les prélèvements sur salaire

4.Contrôle :
-Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés
-Contrôler des charges sociales et cotisations des bulletins de paie
-