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Infirmier sspi h/f

Paris
Almaviva Santé
Infirmier
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Nous recherchons, pour compléter notre équipe de salle de réveil (SSPI) composée actuellement de 4 infirmier(e)s, un(e) INFIRMIER(e) DE SALLE DE RÉVEIL / SSPI H/F dans le cadre d'un CDI, poste à pourvoir dès à présent. Nous disposons de 2 salles de réveil de 6 postes réparties sur 2 blocs (chirurgical et endoscopique). Au sein de la salle de réveil, vos missions principales seront les suivantes: - Assurer la prise en charge des patients en post-intervention immédiate en salle de réveil (SSPI) - Surveiller les fonctions vitales, évaluer la douleur et prévenir les complications post-anesthésiques - Mettre en oeuvre et adapter les soins infirmiers spécifiques à la phase de réveil - Administrer les traitements prescrits et assurer la traçabilité des soins - Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques liés à l'anesthésie et aux interventions chirurgicales - Accompagner, rassurer et informer les patients dans une phase sensible de leur parcours de soins - Travailler en coordination avec les anesthésistes, IADE et équipes du bloc opératoire LE PLANNING / LES HORAIRES : - 6 jours de repos consécutifs par mois. - Cycle de 4 semaines sans week-end et sans jours fériés - 3 semaines de 3 jours et une semaine de 4 jours LES AVANTAGES : - Participation au transport : prise en charge du Pass Navigo à 75 % - Primes biannuelles (équivalent 13 mois) versées en juin et décembre (sous conditions d'ancienneté) - Aides au logement : accompagnement Action Logement (Garantie Visale, logement social/intermédiaire, prêts achat et travaux) - Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % par l'employeur - Cartes cadeaux été et fin d'année - Réductions cinéma MK2 et Gaumont - Accès au site CE (conciergerie) sans condition d'ancienneté :Voyages (-7 à -12 %),Parfums, électroménager, Wonderbox,Sorties en Île-de-France, parcs d'attraction - Paniers de fruits et légumes bio (4 kg/semaine) pris en charge à 67 % par la direction et le CSE - Cours de sport 1 fois par semaine prévus en 2026 (en cours) - Évènements d'entreprise. Entre 3.1K€ et 3.9K€ brut/mois

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