Vos missions en quelques mots Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales 1- Gestion administrative des personnels - Suivi des positions administratives - Gestion des congés : maladie, CML, CLD, bonifiés, - Gestion des demandes de temps partiel thérapeutique - Gestion des demandes de mobilité - Suivi des délégations des personnels placés - Gestion des accidents de service et maladies professionnelles 2- Gestion financière - Rémunération des magistrats et fonctionnaires Le service des ressources humaines est amené à être verticalisé entre le pôle administratif et le pôle financier (paie). Profil recherché SAVOIR Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques Statut général de la fonction publique et statuts particuliers SAVOIR-FAIRE Alimenter les tableaux de bord et statistiques Appliquer les textes législatifs et réglementaires Maîtriser les nouvelles technologies Assurer la veille juridique Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique Organiser sa charge de travail Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Etre à l’écoute Etre réactif Faire preuve d’initiative Faire preuve de capacité d’adaptation Savoir anticiper Faire preuve de rigueur Faire preuve de loyauté Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Localisation Localisation : 2 rue de patay - 45000 ORLEANS Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter rgrh.sar.ca-orleans@justice.fr
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