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Technicien laboratoire - analyste gc-ms h/f

Grasse
CDD
Manpower
Technicien de laboratoire
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien laboratoire /Analyste GC-MS (H/F) Nous recherchons un(e) Analyste GC/MS pour rejoindre une équipe internationale d'une dizaine de collaborateurs, en interaction directe avec les équipes de création. Au coeur du processus de développement parfum, vous réaliserez des analyses avancées de compositions parfumées et transformerez les résultats obtenus en informations exploitables pour les parfumeurs et évaluateurs.

Le poste est basé à Bangkok.
Une période de formation de 3 à 4 mois est prévue au siège de Grasse, sous contrat français à durée déterminée, avant la prise de poste définitive en Thaïlande.

Missions principales
- Prendre en charge la réception et la préparation des échantillons (compositions parfumées, huiles essentielles, absolues, etc.) selon les protocoles analytiques établis.
- Effectuer les analyses GC/MS et GC-FID, identifier les composants naturels et synthétiques et, si nécessaire, réaliser ou superviser l'extraction du parfum depuis un produit fini.
- Sous la supervision du responsable, synthétiser les résultats obtenus et établir, lorsque requis, une formule découlant de l'analyse.
- Communiquer les résultats aux équipes R&D Parfumerie (parfumeurs, évaluateurs) et contribuer à leur interprétation.
- Assurer la maintenance courante des instruments : contrôles hebdomadaires, diagnostics de dysfonctionnements et liaison avec les prestataires extérieurs si nécessaire.
- Réaliser ponctuellement des analyses complémentaires, telles que des mesures infrarouges.

- Diplôme Bac +2/3 en chimie ou parfumerie.
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise de l'anglais : niveau B2 minimum.
- Rigueur, fiabilité, sens de la synthèse et excellente capacité de travail en équipe.
- Aptitude à maintenir et développer ses compétences olfactives.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois

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