Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Charpentier.e de Marine en mission d'intérim.
Vous serez responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien de diverses structures marines telles que des bateaux, des quais, des pontons...
Vos missions :
- Fabriquer et assembler des éléments en bois pour la construction ou la réparation de structures marines.
- Lire et interpréter des plans, des schémas et des spécifications techniques.
- Utiliser une variété d'outils et d'équipements de charpenterie marine de manière sécurisée et efficace.
- Effectuer des réparations et des restaurations sur des structures existantes en bois.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour garantir des délais de production et des normes de qualité.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers maritimes.
Profil :
- Une première expérience sur des fonctions similaires est souhaitable.
- Avoir une bonne connaissance des techniques en charpenterie et des outils/machines utilisées
- Avoir une ouverture d'esprit pour échanger pour bien comprendre les autres fonctions et communiquer avec les différents acteurs de l'entreprise
Si vous êtes passionné par la charpenterie marine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez mettre en valeur vos compétences, nous serions ravis de vous rencontrer.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Caractéristiques des charpentes,Constituer un stock,Appliquer un traitement, un produit,Assembler des matériaux, des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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