Chargé de traitement f/h

Chargé de Traitement F/H, hauts-de-seine (92)

Agence d’engagement, de marketing et de services, MCI organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. À l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse de nouveaux concepts évènementiels, afin de créer des évènements uniques et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions !

Nous recherchons un/une Chargé(e) de Relations Participants (H/F).

Au sein de notre dream team, vous êtes pleinement responsable des phases de proposition, préparation et production des opérations, et assurez la bonne réalisation opérationnelle des évènements, l’interface avec le client, ainsi que le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge.

Vos missions principales incluent :

1. Accompagner des chefs de projets dans la gestion des relations participants : traiter des demandes d’information, assistance à l'utilisation des sites d'inscription en ligne, mise à jour des bases de données, demande de sessions complémentaires, traitement de tout document administratif demandé par le participant.
2. Gérer l’administration et la finance de l’évènement : recueil de toutes les informations administratives et financières du participant, mise à jour des bases de données, préparation de la facturation, relances, reporting et analyse des données chiffrées.

Profil recherché :

* Formation spécialisée en évènementiel, tourisme ou école de commerce.
* Rigueur, sens de l’organisation, excellent relationnel, envie d’apprendre et de vous impliquer pour mener plusieurs projets en parallèle.
* Bon niveau d'anglais souhaité, excellente maîtrise des outils informatiques exigée.

Avantages :

* Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit, cafétéria avec boissons chaudes gratuites, chèques cadeaux en fin d’année, tickets restaurants, prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50%.

Engagements :

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

#J-18808-Ljbffr