L Office de Tourisme Armagnac d Artagnan crée un nouveau poste afin de renforcer ses équipes sur les bureaux d accueil de Vic-Fezensac et Eauze, et d accompagner le développement de ses boutiques touristiques. L Office de Tourisme s appuie sur : • 4 bureaux d accueil permanents : Nogaro, Eauze, Vic-Fezensac, Lupiac • 1 bureau saisonnier : Gondrin • Un territoire de 75 communes dans le nord-ouest du Gers • Une équipe de 12 personnes • La gestion d équipements touristiques : o le gîte communal d Eauze, o le Vélorail de l Armagnac Ce poste associe accueil, gestion développement des boutiques, et relation aux prestataires, car les boutiques s appuient fortement sur les savoir-faire locaux. Nos valeurs Fidèles à notre raison d être « Nous, experts gascons, fiers de nos valeurs humaines, garantissons et partageons des expériences vraies » Nous recherchons une personne incarnant, la convivialité, la proximité et l engagement humain. - Missions : Missions principales 1. Accueil et information • Accueil physique, téléphonique et numérique des visiteurs • Conseil personnalisé et valorisation de l offre touristique du territoire • Gestion de l espace d accueil et de la documentation • Contribution à la qualité de l expérience visiteur • Saisie de la donnée dans le Système d Information Touristique (APIDAE) • Gestion et suivi du gîte communal d Eauze (réservations, informations, coordination) 2. Développement et gestion des boutiques • Participation active à la stratégie de développement • Détection de nouveaux produits en lien avec les prestataires et artisans locaux • Suivi qualitatif de l offre vendue • Mise en avant des produits du territoire (animations, vitrines, réseaux sociaux) • Contribution à la création d actions promotionnelles et d opérations commerciales • Mise en valeur des produits, merchandising, organisation et réassort • Encaissements, tenue de caisse, calculs des marges • Gestion des stocks et inventaires réguliers • Gestion de la TVA et des obligations liées à la vente • Connaissance des régies publiques • Utilisation d outils en ligne pour la vente, la billetterie, l e-boutique • Participation à la construction de gammes produits cohérentes avec l identité du territoire • Proposition d améliorations pour optimiser les ventes et l expérience client 4. Relation aux prestataires • Rencontre régulière des producteurs, artisans et acteurs touristiques • Identification des partenaires dont les produits ou services peuvent enrichir les boutiques • Mise à jour des informations partenaires • Valorisation des savoir-faire locaux à travers les gammes proposées • Participation à la promotion des produits et expériences du territoire - Profil : Profil recherché • BAC 2 minimum • 2 ans d expérience professionnelle exigées • Goût du travail en équipe • Dynamisme, force de proposition • Bienveillance, rigueur, sens du service • Autonomie et adaptabilité • Grande curiosité pour le territoire, ses prestataires et ses savoir-faire • Goût du terrain : rencontrer, découvrir, valoriser • Envie de partager l identité locale avec authenticité • Appétence pour le tourisme durable et la valorisation de productions responsables Compétences attendues • Maîtrise de Canva • Bonnes capacités rédactionnelles • Sens de l accueil et excellente aisance orale • Connaissance et utilisation des outils d IA appréciées • Maîtrise de Microsoft 365 • Notions de gestion commerciale : stocks, TVA, ventes, inventaires • Aisance avec les outils en ligne de vente, billetterie ou e-boutique • Anglais et espagnol fortement recommandés • Permis B indispensable Processus de recrutement • Date limite de candidature : 30 janvier 2026 • Entretiens : sur place uniquement Modalités de candidature CV lettre de motivation à adresser à : Office de Tourisme Armagnac d Artagnan direction@armagnac-dartagnan.com - Conditions : Conditions de travail • CDD 8 mois – de mars à octobre 2026 avec possibilité d évolution en CDI. • Prise de poste : 1er mars 2026 • Lieux : Vic-Fezensac et Eauze (déplacements réguliers) • Travail les weekends et jours fériés selon planning • 35h / semaine • Déplacements fréquents sur le territoire Rémunération et avantages • Rémunération : Échelon 1.3 – Convention collective des organismes de tourisme • Voiture de service • Mutuelle d entreprise et prévoyance pris en charge par l entreprise. Expérience: Première(s) expérience(s). Éducation : BTS, Bac2
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