TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.
Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.
Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com. Le Groupe DLSI et son agence d'Arnouville recrutent pour un de leurs clients, un :Comptable unique (h/f)Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général et de manière transverse à la Responsable Comptable du Groupe, vous serez en charge d'un périmètre comptable et administratif complet : Comptabilité générale
- Saisie des écritures : immobilisations, amortissements, stocks, fournisseurs, clients, frais généraux, dettes fiscales et sociales
- Etablissement des factures clients et suivi des règlements
- Suivi de la trésorerie
- Lettrage des comptes
- Préparation des éléments de clôture semestrielle et annuelle
- Supervision des interfaces ERP Métier / comptabilité Gestion administrative
- Contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et échéanciers
- Suivi des variables de paie et interface avec le cabinet comptable (6 collaborateurs)
- Appui administratif à la direction générale
- Réalisation des commandes fournisseurs CEE (Certificats d'économie d'énergie)
- Suivi complet des dossiers : de la facturation jusqu'à l'encaissement des primes
- Vérification de la conformité et lien avec les délégataires Rémunération :
25 - 35 K€ selon expérience Informations complémentaires :
2 jours de télétravail par semaine
Horaires de bureau sur 35h par semaine
Tickets restaurant 13€ pris en charges à 50% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
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