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Responsable maintenance matériel h/f

Morlaix
CDI
Groupe SIMON CHOUTEAU
Responsable de maintenance
Publiée le 27 juillet
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez le Groupe Simon !

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Matériel pour piloter la maintenance de notre matériel roulant et non roulant, optimiser nos équipements et garantir la performance opérationnelle de nos agences.
Vos missions : • Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance (GMAO, outillage, véhicules...)
• Veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance dans nos agences
• Référencer, évaluer et négocier avec les fournisseurs
• Mettre en place des indicateurs de suivi et analyser les coûts
• Assurer une veille technique et proposer des solutions innovantes
• Accompagner les agences avec des outils et process adaptés
• Collaborer avec les services QSE, finance, achats et opérations

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Idéalement titulaire d'un diplôme en Maintenance de matériel technique ou en Gestion des achats, et vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, vous avez une appétence pour les produits techniques.
• Expérience confirmée en maintenance de matériel (idéalement dans l'univers du pneumatique ou des TP)
• Maîtrise des outils GMAO et compétences en mécanique, électricité, automatisme
• Solides capacités de négociation et de gestion des contrats
• À l'aise avec les outils d'analyse et de reporting
• Excellent relationnel et esprit d'équipe
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
· Excellent sens du service et de la communication à l'écrit comme à l'oral
· Curieux(se), débrouillard(e) et rigoureux(se)
· Qualités d'adaptation au changement
· Ponctualité

Modalités :
• Démarrage : selon disponibilité (préavis acceptés)
• Poste basé : Morlaix
• Contrat : CDI 37h
• Accompagnement : Un accompagnement est prévu dès votre arrivée avec votre responsable et avec l'ensemble de l'équipe.

Nos Avantages :
• Mutuelle/complémentaire santé familiale
• RTT (12 jours/an)
• 13ème mois
• PC professionnel
• Parcours d'intégration du collaborateur
Vous souhaitez vous investir dans un groupe familial en pleine croissance et l'aider à franchir un cap technologique grâce à vos compétences, votre autonomie et votre capacité d'adaptation ? si c'est le cas, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

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