Le Groupe CAT recrute un(e) Responsable Comptable & Fiscalité pour renforcer sa Direction Financière. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'allier maîtrise technique, management d'équipe et capacité à structurer durablement une organisation comptable. Ce poste ne consiste pas uniquement à superviser la production des comptes. Il s'agit de piloter un périmètre complet, d'en garantir la fiabilité et d'en élever le niveau d'exigence. Vos responsabilités Garantir la fiabilité comptable et fiscale - Superviser la production des comptes sociaux selon les normes françaises - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles - Produire et contrôler les liasses fiscales et déclarations (TVA, CET, prix de transfert) - Assurer la relation avec les CAC et la Direction Juridique - Veiller au respect des normes et à la robustesse des contrôles internes Vous êtes le référent technique sur votre périmètre Manager et développer les équipes Vous encadrez directement plus de 15 collaborateurs répartis entre : Comptabilité clients, fournisseurs, générale, Fiscalité. Votre rôle est double : - assurer la performance opérationnelle - développer les compétences. Nous recherchons un manager structurant, capable de fixer des standards clairs, d'accompagner la montée en compétences et de renforcer l'autonomie des équipes. Optimiser et moderniser les pratiques Vous contribuez activement à l'amélioration continue de l'organisation comptable. Concrètement, vous : - maîtrisez les environnements ERP (SAP idéalement) et comprenez leurs enjeux structurants - disposez d'un niveau avancé sur Excel et êtes à l'aise avec les outils d'analyse de données (Power BI apprécié) - identifiez les opportunités d'automatisation et de simplification des processus - proposez et mettez en oeuvre des solutions concrètes pour fiabiliser et gagner en efficacité - vous intéressez aux usages opérationnels de l'IA appliqués à la finance (optimisation des clôtures, contrôles, analyse de données) Nous recherchons un profil capable de transformer les outils en leviers de performance Les avantages - Accords de Participation et Intéressement - Politique de mobilité interne - 2 jours de télétravail, sous réserve des conditions d'éligibilité - Retraite supplémentaire - 12 jours de RTT - Avantages CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc.) - Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise - Parcours d'intégration
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