Developer back - api (h/f)

Developer back - API (H/F) Rejoins Staff & Go Qui sommes-nous ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des processus liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. Mais Staff & Go c’est aussi : Un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités ! Des conditions de travail destinées à libérer la créativité et à booster le développement. Des valeurs : Performance, Agilité, et innovation Localisation : Mulhouse - Alsace. Descriptif du poste Plus qu’un simple développeur backend, tu seras au cœur du produit en contribuant activement à la conception, l’évolution et la robustesse du logiciel SaaS Staff & Go, notamment sur les sujets API, performance, sécurité et architecture. Tu travailleras sur des API REST métiers critiques, utilisées par le frontend, des partenaires et des intégrations tierces (SIRH, paie, outils comptables, etc.). Stack technique principale Backend : .NET Core, C#, EF Core Base de données : PostgreSQL Architecture : Clean Architecture, microservices Communication : API REST, messaging queue, websockets Sécurité : authentification / autorisation (JWT, OAuth2, etc.) Outils : tests automatisés, CI/CD Tes missions principales Travailler en mode agile (SCRUM) avec une équipe de développeurs Backend / Full Stack / DevOps Participer activement à la conception de l’architecture backend de Staff & Go Concevoir, développer et maintenir des API REST robustes, sécurisées et performantes Implémenter la consommation et l’exposition d’API (internes et externes) Gérer les problématiques d’authentification, d’autorisations et de sécurité des échanges Participer au découpage, au chiffrage et à la priorisation des tâches techniques Contribuer à l’analyse fonctionnelle et à la rédaction des spécifications techniques Optimiser les performances backend (requêtes, transactions, scalabilité) Enrichir et automatiser les tests unitaires et tests d’intégration Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (clean code, patterns, normes) Assurer la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité du code Rédiger et maintenir la documentation technique (API, architecture, flux) Profil recherché Plusieurs postes de développeur Backend sont ouverts, avec des niveaux d’expérience variés (junior, confirmé, senior). Ce qui compte avant tout : la rigueur technique l’envie de bien faire la curiosité. Compétences attendues Formation Bac 3 à Bac 5 (Ingénieur / Master 2) en développement logiciel Excellente maîtrise de la Programmation Orientée Objet (POO) et des design patterns Solide expérience en développement backend .NET / C# Très bonne maîtrise des API REST : → Conception → Consommation → Authentification / autorisation Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL) Compréhension des architectures distribuées et des enjeux microservices Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et scalabilité Rémunération & avantages Plusieurs niveaux d’expérience sont recherchés (junior à senior), avec une rémunération comprise entre 34 et 55 k€, en fonction de l’expérience, composée d’un fixe et d’un variable. Statut - Cadre RTT Possibilité de télétravail ou full remote Avantages : Tickets restaurant 12 € (50 % pris en charge) Prise en charge à 100% de la mutuelle (niveau de base, sans option) Plateforme de billetteries et d’avantages (Hello CSE 300 000 offres) Déroulement des entretiens → Échange RH pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière → Échange avec Florian (Engineering Manager) → Restitution entretien du test technique avec Florian, Vincent & Hakim (Co fondateur - Product & Tech Leader) → Prise de références