Au sein de l’accueil de jour PUZZLE :
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, gérer un accueil de jour, ouvert au public, tous les jours (sauf le mardi) ;
- Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent ;
- Être à l’écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ;
- Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes ;
- Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens…) ;
- Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc…) ;
- S’appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.
Au sein Dispositif HEOL
- Accueillir les personnes qui se présentent ;
- Être à l’écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ;
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement, au bien être des personnes ;
- Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver…) ;
- Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc…) ;
- S’appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.COMPETENCES NECESSAIRES
- Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance ;
- Connaissance de la gestion et de l’animation d’une structure collective ;
- Capacité d’adaptation en fonction du comportement des usagers ;
- Capacités d’écoute et de gestion des situations de crise ;
SAVOIR FAIRE
- Aisance relationnelle et capacité à « aller vers », à solliciter ;
- Sens de l’écoute et attitude bienveillante ;
- Capacité d’organisation et d’animation ;
- Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité ;
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
- Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel…) ;
- La capacité à parler une autre langue (ex : l’Anglais) serait un atout complémentaire.
FORMATION ET EXPERIENCE
• Diplôme de moniteur éducateur ou d’animateur (BPJEPS) exigé.
• Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée.
CDI à temps plein 1 ETP. Travail en journée, selon un planning tournant incluant environ 2 week-ends par mois ainsi que des jours fériés.
Planification annuelle (planning et congés)
Poste basé à Rennes, à pourvoir à partir du 28/05/2026. Intervention répartie équitablement sur les deux accueils de jour.
Conditions selon CCN 66.
Merci de bien vouloir vous munir d'une attestation d'honorabilité valide en cas d'embauche.
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