L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de CHOLOY-MENILLOT/DOMGERMAIN (54119) :
- Agent / Agente polyvalent/e de nettoyage et de restauration à durée déterminée à temps partiel (10 hebdomadaires, soit à 28,57% d'un emploi à temps complet) dans le cadre du remplacement d'un/e salarié/e absent/e pour une durée minimale d'un mois.
Caractéristiques du poste
L'agent(e) polyvalent(e) de ménage et de nettoyage et de restauration en ACM a pour missions principales :
-De réaliser les travaux de nettoyage de la cantine ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatisés,
-D'assurer l'entretien des locaux et du matériel de la cantine,
-De réceptionner les repas,
-De remettre en température les repas,
-D'assurer la distribution des repas,
-De participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration.
Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes :
-Planifier les repas
-Réceptionner les repas
-Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
-Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration
-Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
-Entretenir la cantine scolaire
En tant que permanent(e) Francas :
Il/Elle devra :
-Participer aux réunions d'équipe,
-Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas.
L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la directrice d'accueil périscolaire et de loisirs FRANCAS des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN.
Ce poste est basé sur la Commune de DOMGERMAIN.
Niveau de recrutement et compétences recherchées.
- Avoir le sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
- Avoir les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage,
- Maîtriser les règles d'hygiène de base,
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection,
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité,
- Connaître les notions de premiers secours,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Faire preuve de rapidité et de la qualité d'exécution,
Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 540,34€ à la date de parution de cette offre).
Horaires de travail :
Jours Heures de travail H/jour
Lundi 11h15 à 13h45 02h30
Mardi 11h15 à 13h45 02h30
Mercredi -
Jeudi 11h15 à 13h45 02h30
Vendredi 11h15 à 13h45 02h30
Total hebdomadaire 10h00
Modalités de dépôt des candidatures
Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs des communes de CHOLOY-MENILLOT et de DOMGERMAIN, Madame Vanessa COLIN :
Par courriel à : v.colin@francas54.org
Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
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