L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.
L'AIMR recrute une(e) Aide-soignant(e) à temps plein.
Poste basé à Sainte Luce sur Loire au sein d'un EHPAD de 84 lits.
Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents.
Accès bus (ligne C7, 80)
Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe paramédicale, vous effectuez les tâches suivantes :
- soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents
- respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne
- respect des habitudes de vie des résidents
- accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique
- Nettoyage et entretien du matériel médical
- Renseignement du dossier de soins
Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Logiciel utilisé : Net Soins
Temps de doublure prévu à la prise de poste.
DEAS ou DEAMP exigé
Poste également accessible aux titulaires du diplôme d'Etat AES mention structure collective.
Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée.
Travail un weekend sur 2.
Salaire : 18 € brut par heure (Indemnités Ségur 1 et 2, Prime Grand Age, prime annuelle de 5% brut, indemnité de congés payés et prime de précarité incluses) pour titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide soignant
Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime de dimanche (7,139 €).
Application de la Convention collective 1951
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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