L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité
L'ADEFO recrute un(e) travailleur.euse Social(e) diplômé(e) d'état (DEES, DEAS, DECESF) en CDD à mi-temps dans un premier temps puis temps complet (remplacement congé maternité)
Mission Globale :
Les ACT Pédiatrique, service d'Appartements de Coordination Thérapeutique Pédiatrique, est destiné à accueillir des enfants présentant des pathologies somatiques, chroniques et/ou évolutives (des pathologies graves / lourdes) et leur famille en situation de précarité et nécessitant un accompagnement médico-psycho-socio-éducatif renforcé.
Ce service proposera à termes 6 places à Dijon ou sur la Métropole. Le séjour est temporaire, le temps de stabiliser la situation médicale de l'enfant. L'équipe attachée à ce service est pluridisciplinaire avec des professionnels de santé et du social : Directrice Adjointe, Cheffe / chef de service social, TS, TISF, IDE, psychologue, médecin référent.
Missions spécifiques :
Être le travailleur social référent et veiller notamment à la mise à jour des situations administratives et accès aux droits ; aide à l'insertion ; accompagnement à la gestion de la vie quotidienne et soutien à la parentalité ; scolarité et activités extra-scolaires ; élaboration du projet familial.
- Une intervention sociale globale d'aide à la famille :
- Elaborer et coordonner le projet d'intervention personnalisé
- Intervenir au sein des appartements thérapeutique (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire)
- Rechercher l'adhésion de la famille
- Veiller au respect des droits des personnes
- Mise en place de l'ensemble des actions de restauration de l'autonomie nécessaires quelques soient les domaines
- Assurer un rôle de prévention des risques familiaux
- Aider à l'observance thérapeutique et à la bonne compréhension de la famille de la situation de santé de l'enfant
S'inscrire dans un travail d'équipe et en réseau
- Assurer les transmissions à ses collègues via des outils partagés par tous
- Rendre compte de son action et alerte le service en cas de besoin ou de danger
- Coordonner l'action avec les partenaires impliqués dans la situation de la famille accompagnée
- Être en relation avec l'infirmière, le TISF, la cheffe / le chef de service, la directrice adjointe et au besoin les médecins prescripteurs libéraux, hospitaliers et les réseaux ville-hôpital, le psychologue
- Préparer et accompagner la famille au départ du dispositif
Prise de poste : Dès que possible
Durée hebdomadaire : 17h50 jusqu'à novembre puis plein temps
Application de la CCN 66 + Prime Ségur (non compris dans le salaire indiqué),
Participation de l'employeur à hauteur de 50% de l'abonnement des transports en commun
Permis B Indispensable
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