Responsable du centre communal d'action sociale (h/f)

Responsable du Centre Communal d'Action Sociale (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative : 2000 nets + Prime de fin d'année + tickets restaurants

Description de l'emploi

Le CCAS de La Colle-sur-Loup recrute son prochain responsable. Sous l'autorité du Président et de la Vice-présidente, le responsable encadre une équipe d'une quinzaine de personnes (administratifs, animateur, agents sociaux en charge de l'aide à domicile) et participe au développement de l'action sociale de proximité sur le territoire communal.

Le responsable participe à la réflexion sur la politique sociale communale, la fait évoluer selon les besoins et attentes des usagers. Il pilote les activités du CCAS, directement ou en assurant leur coordination et supervision.

Missions / Conditions d'exercice

* Management de l'équipe : mise à jour de l'analyse des besoins sociaux, évaluation de la cohérence des actions, pilotage, coordination, et encadrement des agents.
* Administration : préparation du Conseil d'administration, suivi des délibérations, gestion des ressources financières et humaines, préparation et suivi des budgets, relations avec les financeurs, gestion des contentieux.

Profils recherchés

Savoirs : connaissance des partenaires locaux, maîtrise des politiques publiques, réglementation sociale et logement, règles budgétaires, environnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire : management d'équipe, gestion de budgets, organisation, conduite de projets, animation de partenariats, compétences rédactionnelles et orales.

Savoir-être : autonomie, organisation, écoute, analyse, proposition, capacité de décision rapide, diplomatie, sens du service public, communication.

Formations requises : Permis B, expérience souhaitée sur un poste similaire.

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