Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire Descriptif de l'emploi Assurer la gestion technique, humaine et administrative du service équipements communaux Missions / conditions d'exercice - Animation et pilotage du service :
*Gestion des ressources humaines du service (planning, besoin en formation, entretien annuel) ;
*Gestion du matériel et des équipements (besoin, entretien, renouvellement...)
- Gestion du patrimoine bâti :
*Coordination des chantiers en régie ;
*Concevoir et réaliser des petits projets d'aménagement et suivi des dossiers (techniques, administratifs et budgétaires) ;
*Organiser et suivre les travaux (contrôle de la qualité d'exécution, contrôle des fiches hebdomadaire de travail, valorisation des coûts de main d'œuvre et de fourniture).
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises :
*Participer à la rédaction des documents techniques en lien avec la cellule des marchés publics et assurer le suivi technique de ces marchés ;
*Superviser la mise en place des principales festivités et manifestations en lien avec le référent festivité ;
*Superviser la réalisation des contrôles règlementaires et des contrats de maintenance en lien avec le référent sécurité ;
*Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et suivre l'exécution du budget du service en lien avec le responsable des services techniques ;
* Assistance et conseil technique en matière de bâtiment envers les élus ;
* Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profils recherchés - Expérience managériale confirmée ;
- Aptitude à l'organisation, au management, à l'animation d'équipes ;
- Connaissances techniques des corps de métiers du bâtiment ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Messagerie, SIG, DICT, AUTOCAD) ;
- Maîtrise des procédures administratives et règlementaires ;
- Connaissance en marchés publics appréciée ;
- Connaissance des principes de commande et de comptabilité publique ;
- Très bonnes qualités relationnelles : sens du dialogue, du travail en équipe ;
- Forte motivation et sens du service public ;
- Autonome, organisé, rigoureux et méthodique.
Complémentarité de service avec la responsable des services techniques :
-Déplacement réguliers sur le terrain.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.