MARIE Tu souhaites être acteur de la croissance et de la réussite d'une grande marque innovante ? Rejoins MARIE, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (LDC : 6,3 Mds € CA, 26 700 salariés). MARIE conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW).
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour notre Direction Commerciale & Force de Vente à partir de Septembre 2026. En tant qu'Assistant Manager des Ventes F/H, tu mèneras à bien des projets engageants et responsabilisants. Tes missions permettront de collaborer quotidiennement avec le Directeur National des Ventes.
En un coup d'oeil :
- Alternance : Commerce
- Lieu : Rungis (94)
- Date : à partir de septembre 2026
- Durée : 12 à 24 mois
- Rythmes souhaités : 3 jours entreprise (présence lundi requise) / 2 jours école OU 4 jours entreprise / 1 jour école OU 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
Quelles seront tes missions ?
Au sein du service Force de Vente et rattaché(e) au Responsable de lAnimation Nationale des Ventes, tes missions seront les suivantes :
- Mettre en place et améliorer les tableaux de bord de suivi de la performance commerciale (KPIs).
- Contribuer à l'excellence d'exécution des équipes force de vente en développant des outils et des supports d'aide à la vente performants (suivi des objectifs, calcul des primes, etc.).
- Participer à la création et à la mise à jour de supports de communication (argumentaire de vente, suivi du lancement des innovations, etc.).
- Préparer des chiffres clés, analyses quantitatives et des résultats pour le comité commercial mensuel.
- Organiser un concours pour la Force de Vente.
Quels sont tes avantages chez MARIE ?
- Découverte des tendances de la grande consommation + tournées terrain
- Prise en charge du forfait transport à 50%
- Possibilité de bénéficier de Tickets restaurant
- Suivi RH personnalisé tout au long de votre expérience chez Marie
- Formations régulières aux outils
- Opportunité de déguster les nouveaux produits en avant-première
- Possibilité d'intégrer notre « Graduate Program » à la fin de ton alternance.
Et le processus de recrutement ?
- Un entretien téléphonique RH- Deux entretiens maximum avec les managers - Un délai de réponse sous 15 jours.
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