Commercial sédentaire b to b h/f

Nous avons une opportunité d'emploi en tant que Commercial Sédentaire B to B en CDI H/F

-Lieu : Saint Laurent Blangy (62) - Zone ACTIPARC
-Salaire (en euro annuel brut): entre 27 à 28.5 KEUR brut/an sur 13 mois, auxquels s'ajoutent 5 KEUR de prime annuelle liée à l'atteinte des objectifs
-Type de contrat : CDI

Ce que nous vous offrons dès votre arrivée :

-Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle
-Une formation continue pour booster votre carrière
-Culture inclusive et respectueuse de la diversité

Avantages attractifs :

-Prime de participation et d'intéressement
-Plan d'Épargne Entreprise avantageux
-Compte Épargne-Temps
-Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance à 100%
-14 jours RTT
-Titres Restaurants (60% pris en charge)
-Dispositif de cooptation (prime de 1000 EUR)
-CSE actif avec activités sur tout le territoire

Mobilité possible sur nos 40 implantations en France
Votre mission :

En tant que Commercial(e) Sédentaire BtoB, vous serez acteur de la transformation des entreprises en les aidant à former leurs équipes pour relever les défis de demain.

Vos principales responsabilités :

-Développer et fidéliser un portefeuille clients par prospection téléphonique (appels sortants) et suivi relationnel
-Accompagner nos clients dans l'expression et la concrétisation de leurs besoins en formation
-Assurer le suivi administratif et commercial : devis, conventions, convocations
-Participer à la stratégie digitale : campagnes ciblées, animation des réseaux sociaux, création de supports
-Identifier de nouvelles opportunités via la prospection grands comptes et le suivi des bases de données


Profil recherché :

- Bac+2 minimum, à dominante commerciale
-Expérience confirmée en vente BtoB
-Compétence confirmée en appel sortant
-Maîtrise des techniques de prospection et négociation
-Goût du challenge et orientation résultats
-Excellent relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez Promotrans, chaque talent compte. Nous croyons en l'inclusion, la diversité et le développement des compétences. Vous évoluerez dans un groupe à taille humaine, avec des équipes soudées et des projets porteurs de sens.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons nos contacter pour un échange téléphonique
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »