Responsable de secteur sûreté et tranquillité résidentielle h/f

Informations générales Référence 2026-16900 Fonction Gestion Locative Intitulé du poste Responsable de secteur sûreté et tranquillité résidentielle H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Description de la mission Au sein du pôle sûreté et tranquillité résidentielle, vos principales missions sont Management transversal : Promouvoir une dynamique de coordination et de coopération, en pilotant la transversalité entre les différentes parties prenantes internes ou externes qui interviennent sur le périmètre Technique : Garantir le déploiement de la politique de sûreté et de tranquillité résidentielle, Assurer la gestion globale de la sûreté du patrimoine et de la tranquillité résidentielle en apportant conseil, soutien technique et opérationnel aux territoires, Contribuer au développement d’observatoires, de suivi et de reporting sur le périmètre afin de fiabiliser les analyses pertinentes favorisant l’aide à la prise de décision, Formaliser des démarches d’amélioration continue (procédure, diagnostics, priorisation, préconisations, plan d’actions et formations etc), Contribuer au plan de déploiement de la vidéosurveillance en assurant son suivi et son exploitation opérationnelle dans le respect des obligations règlementaires en la matière, Se positionner comme un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des partenaires institutionnels au sein du territoire en matière de sureté urbaine et de tranquillité résidentielle afin de faciliter la bonne coordination des actions entre les différentes parties prenantes et le développement des relations partenariales, Piloter une veille juridique et d’innovations en matière de sûreté/sécurité. Projet : Elaborer et/ou piloter les projets initiés au sein de son périmètre et participer aux projets transversaux en qualité de ressources techniques/expertes du périmètre. Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble! Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace - Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange. - L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. - Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. - Si ça matche : Bienvenue chez vous ! En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients. Profil Vos atouts ? Diplômé(e) d’un bac3 ou niveau équivalent de préférence en sécurité des biens et des personnes. Idéalement, vous disposez d’une expérience significative de 3 ans minimum. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse des données en vue de leur exploitation et vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques. Également doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez une capacité à travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité. Enfin, vous savez gérer les priorités dans un contexte d’urgence. Dans ce cadre, vous savez vous adapter à chaque situation pour prendre les meilleures décisions. Votre profil ? Vous êtes curieux, réactif(ve), force de proposition et avez le gout du contact. Timing : poste à pourvoir immédiatement. Rémunération : Selon profil Localisation : Bordeaux Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde Lieu BORDEAUX Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 4 (Master 1, Maitrise) Spécialisation du diplôme Risque/Sécurité/Sûreté Ouverte à la cooptation Non