Juriste senior corporate et m&a (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search L HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste senior corporate et M&A H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Orly (94), à pourvoir dès que possible. Vos missions :  1. Droit des sociétés / Corporate • Suivi juridique courant des sociétés du Groupe (France et international le cas échéant en coordination avec les avocats locaux) • Préparation, rédaction et revue des actes juridiques corporate • Tenue et mise à jour de la documentation juridique et des registres sociaux • Coordination avec les conseils externes (avocats, notaires, formalistes) sur les sujets corporate • suivi des obligations déclaratives (bénéficiaires effectifs, dépôts au RCS, etc) • suivi des mandats sociaux : nomination, renouvellement, cessation de fonction des dirigeants et administrateurs • gestion des jetons de présence et distribution de dividendes en lien avec la direction financière • opérations sur le capital et restructuration 2. Support aux opérations M&A • Participation aux opérations de croissance externe, de cession ou de réorganisation • Suivi de la mise en œuvre juridique post-opération (closing, post-closing) 3. Droit des affaires – interventions ponctuelles • Appui ponctuel sur d’autres sujets de droit des affaires en fonction des besoins • Contribution à la diffusion d’une culture juridique rigoureuse et pragmatique au sein des équipes opérationnelles Formation • Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent • Une formation complémentaire (DJCE, école de commerce, LLM) est un atout Expérience • Au moins 8 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise en entreprise et/ou cabinet d'avocats • Expérience significative et opérationnelle en droit des sociétés impérative • Une exposition aux opérations M&A serait un plus Compétences techniques • Solide maîtrise du droit des sociétés • Capacité à comprendre et sécuriser des opérations juridiques complexes • Rigueur rédactionnelle et organisationnelle, sens du détail • Niveau d'anglais courant Qualités personnelles • Rigueur et précision dans l’analyse et l’exécution • Sens de l’équipe et goût du travail collaboratif • Capacité à travailler en appui, dans une logique de soutien et de fiabilisation • Autonomie, fiabilité et sens des priorités • Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes