Chargé de communication

Votre mission Rattaché(e) à la Direction régionale de la stratégie commerciale et de la communication (DRSCC), vous intervenez à la fois sur des actions régionales et locales (dans les Deux-Sèvres), en lien étroit avec les équipes communication de la Chambre de métiers et de l’artisanat. Votre rôle : piloter des projets de communication 360° (print, digital, événementiel, relations presse) pour valoriser l’artisanat sur votre territoire et contribuer au rayonnement régional de l’institution. Vos principales activités Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de communication régionale portée par la DRSCC. Participation au pilotage de projets de communication régionaux structurants, portés par la DRSCC (campagnes mutualisées, actions partenariales, campagnes orientation/apprentissage, etc.). Conception, production ou suivi de supports de communication print et digitaux. Déploiement de la stratégie de communication régionale dans les Deux-Sèvres et relai auprès de la direction territoriale et des services locaux. Développement et entretien des relations avec les médias du territoire. Organisation d’événements (salons, remises de distinctions, conférences). Participation à la gestion administrative et budgétaire des actions de communication. Collaboration avec les autres chargés de communication du réseau régional (groupes projets, partages d’outils et de bonnes pratiques). Suivi des indicateurs, reporting, bilans des actions régionales déployées localement. Profil recherché Formation : Bac 4/5 en communication. Expérience : minimum 3 ans dans un poste de communication polyvalente, incluant organisation d’événements et relations presse. Compétences Excellente expression écrite et orale. Bonne culture générale, notamment institutionnelle et économique. Maîtrise de la suite Office et de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator). Connaissance des CMS (type WordPress), du référencement web, des réseaux sociaux, et des outils collaboratifs. Pratique de la photo, de la vidéo et du montage (usage web/Réseaux sociaux) serait un plus. Qualités personnelles : autonomie, engagement, conscience professionnelle, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, adaptabilité, diplomatie et discrétion. Permis B obligatoire – déplacements réguliers à prévoir dans le département et ponctuellement en région. CDD 18 mois - Rémunération: 31231 euros sur 13 mois - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance