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Gestionnaire administration du personnel et paie h/f

Paris
CDD
CCI Paris Ile-de-France
De 33 000 € à 39 000 € par an
Publiée le 3 mars
Description de l'offre

Acteur majeur de l'économie régionale, le groupe CCI Paris Ile-de-France (2 500 collaborateurs) s'engage activement au service des entreprises, des jeunes et des territoires pour favoriser la croissance et l'emploi.

Son Groupement d'intérêt économique (GIE), composé de 400 collaborateurs, fournit à la CCI Paris Ile-de-France, à ses filiales et à tout autre établissement public des prestations de service et de support. Le GIE du Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Paris Île-de-France recrute un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie afin de renforcer une équipe d'environ 15 personnes. Le poste est à pourvoir en CDD, jusqu'au 30 juin 2026, au sein du CSP Gestion Administrative de la Direction des Fonctions Ressources Humaines.
Vous gérerez un portefeuille d'environ 100 à 150 salariés et vos missions principales seront les suivantes :
1/ GESTION ADMNINISTRATIVE DU PERSONNEL :
- Gérer l'ensemble des dossiers des salariés, de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, formalités de départ).
- Mettre à jour et fiabiliser les données RH ainsi que les dossiers individuels des collaborateurs.
- Gérer et suivre les obligations légales : registre du personnel, visites médicales, déclarations obligatoires.
- Etablir les attestations et documents administratifs officiels.
- Gérer les absences et le temps de travail via les outils RH internes.
- Traiter les anomalies administratives identifiées.
- Participer à la commande des titres restaurant.
- Répondre aux sollicitations des RRH et aux questions des salariés.

2/ PAIE :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie.
- Traiter les soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ ; préparation des attestations France Travail, etc.).
- Contrôler l'exactitude des bulletins de paie.
- Contrôler, traiter et suivre les demandes d'acomptes, les saisies-arrêts et les sommes dues par les salariés.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

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