Description du poste
(réf BRETAGNE P3E-SEER-005)
Le titulaire du poste, qui sera placé au sein du service économique de la Dreets, aura en charge le suivi et l’accompagnement de la filière numérique en Bretagne: électronique, informatique, télécommunications, cybersécurité, photonique et intelligence artificielle. Il assurera également la fonction de correspondant départemental du service pour le département des Côtes d’Armor.
Il aura pour missions :
- de contribuer à l’élaboration des politiques nationales en fournissant une analyse de la situation et des enjeux qui s’appuiera sur la connaissance des principaux acteurs régionaux (entreprises structurantes, pôles de compétitivité, branches professionnelles, …) ;
- de décliner les feuilles de route et les politiques publiques nationales, en animant un réseau d’interlocuteurs au sein de la région Bretagne (directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités, collectivités territoriales, chambres consulaires et opérateurs de l’Etat) ;
- d’accompagner les entreprises dans leurs projets majeurs d’investissement, d’innovation ou de restructuration ;
- d’être l’interlocuteur privilégié des services de l’Etat en Côtes d’Armor pour les sujets ayant trait aux compétences générales du service.
A cette fin :
- il réalisera une veille sur les filières économiques suivies qui se traduira par la rédaction de notes sectorielles et la tenue de données macroéconomiques ;
- il effectuera des visites d’entreprises : entreprises emblématiques, en forte croissance ou en restructuration, préparation de déplacements officiels ;
- Il constitue le relais de proximité des acteurs du département des Côtes d’Armor (en premier lieu de la préfecture) pour les sujets et les entreprises qui ne sont pas couverts par les autres chargés de mission du service économique de l’Etat en région. A ce titre, il prend en charge la coordination et la synthèse des réponses à apporter et peut être amené à représenter la DREETS dans les réunions départementales ;
- il participera aux groupes de travail nationaux pilotés par le ministère de l’Economie ;
- il rédigera des notes d’analyse sur la situation et les enjeux des filières suivies, notamment à l’attention du préfet de Région ;
- il apportera son expertise sectorielle dans l’accompagnement de projets d’entreprise ;
- il contribuera à l’instruction des dossiers soumis à l’avis du service, en particulier des dossiers d’innovation ;
- il participera aux conseils d’administration de l’Institut de recherche et technologie B-COM.
Les attributions sont définies suivant l’actualité et susceptibles d’évoluer en fonctions des nouvelles missions et des priorités du service.
Conditions d'exercice particulières
Des déplacements sont à prévoir sur les quatre départements bretons
Déplacements occasionnels sur Paris : principalement réunions organisées par la DGE.
Description du profil recherché
Le poste nécessite une bonne connaissance des dossiers économiques, du fonctionnement des entreprises et de l’analyse financière. Une appétence pour les nouvelles technologies est nécessaire.
Ce poste conviendrait idéalement à une personne avec une formation scientifique ou technique. Néanmoins, les autres profils seront étudiés en fonction de l’expérience acquise.
Le titulaire du poste devra en outre être doté d’une forte aptitude à travailler en réseau, avoir de bonnes capacités relationnelles avec les dirigeants d’entreprise et les partenaires institutionnels ainsi que de fortes aptitudes à proposer des solutions. Il devra faire preuve d’une grande réactivité pour l’accompagnement des dossiers mais aussi d’analyse et de prospective. Il devra être en capacité de mobiliser les réseaux internes et externes à l’administration et à animer des équipes pluridisciplinaires.
Il travaillera en relation étroite avec les administrations de l’Etat, les opérateurs publics compétents en matière de financement (Bpifrance notamment), les entreprises ainsi que les collectivités locales et les organismes privés et réseaux d’entreprises.
Il doit disposer de capacités d’autonomie dans son travail et faire preuve d’initiatives.
Il peut être amené à traiter de sujets sensibles et confidentiels nécessitant un grand sens de la discrétion.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
5. SAVOIR-FAIRE - Négocier
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
7. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
8. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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