Alternance - contrôleur de gestion sociale (h/f)

Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 32 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement

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Poste

En tant qu'alternant(e) en contrôle de gestion sociale, vous participerez activement au suivi et à l’analyse des données sociales de l’entreprise. Vous serez rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Sociale et de la Rémunération, au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Réaliser le reporting mensuel des effectifs pour la DRH, la maison-mère et le département controlling.
* Suivre la masse salariale chaque mois et réaliser des analyses pour optimiser les coûts.
* Contribuer à l’élaboration du budget, des prévisions (forecast) et du plan quinquennal.
* Concevoir des tableaux de bord avec des indicateurs sociaux variés (effectifs, ancienneté, turnover, pyramide des âges, mobilités, etc).
* Participer à la préparation du bilan social et à l’élaboration de l'index égalité hommes-femmes.
* Gérer la refacturation du personnel.
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Profil recherché

* Préparation d'un diplôme en comptabilité / finance / contrôle de gestion.
* Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint).
* Rigueur et sens analytique dans le traitement des données.
* Capacité à synthétiser des informations complexes et à préparer des supports clairs.
* Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
* Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
* Curiosité et proactivité pour identifier et résoudre les problématiques.
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Début : 1er septembre 2025

Durée : 2 ans

Lieu : Villers-Cotterêts (02)

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3 raisons de nous rejoindre :

* Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
* Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
* Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de rémunération :

* Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
* Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
* Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
* Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
* Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
* Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
* Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
* Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Notre processus de recrutement :

* Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
* Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.