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Chargé de formation h/f

Pérols
CDD
CONSTRUCTYS
Chargé de formation
De 29 000 € à 31 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics.

Il contribue au développement des compétences, soutient et finance l'alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation et Pro-A), appuie les branches professionnelles dans l'ingénierie de certification et assure un conseil de proximité pour préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés aux compétences et aux métiers de demain.

Ses 480 collaborateurs et 14 directions régionales en France Métropolitaine et dans les DROM, sont présents aux côtés des adhérents pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner afin de leur permettre de financer et réaliser leurs projets dans les domaines des ressources humaines, de l'emploi, de la formation et de l'alternance. Constructys recrute au sein de la Direction Régionale Occitanie un(une) Chargé(e) de Formation en CDD pour une durée de 3 mois. Ce poste est basé à Pérols.

Sous la responsabilité du Responsable du Développement ou du (de la) Directeur(trice) Régional(e), le(la) chargé(e) de formation contribue à la promotion et au déploiement de l'offre de services de Constructys, ainsi qu'à l'application des politiques emploi formation des branches professionnelles et des dispositifs de formation.

Il(Elle) a pour mission de soutenir le développement du nombre d'entreprises actives tout en assurant leur fidélisation.

En tant que chargé(e) de formation, vous aurez pour missions principales :

- Informer et conseiller les entreprises :
- Prendre en charge les appels entrants des nouvelles entreprises utilisatrices des services de Constructys
- Informer les entreprises sur leurs obligations sociales et réglementaires
- Informer les entreprises sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter.
- Conseiller et accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en oeuvre des projets de développement des compétences adaptés et proposer une ingénierie financière adaptée
- Accompagner les entreprises dans le montage de leur dossier administratif en lien avec les assistants(tes) de formation et/ou de gestion

- Prospecter et promouvoir:
- Développer le nombre d'entreprises actives
- Effectuer des appels sortants pour prendre et réaliser des rendez-vous, promouvoir l'offre de services et les dispositifs, notamment auprès des adhérents dits "inactifs
- Réaliser et adresser des questionnaires ou des études flash auprès des entreprises actives ou inactives, que ce soit par mailing ou par téléphone
- Contribuer aux campagnes nationales et régionales de promotion de l'offre de services et des dispositifs de formation
- Appuyer le(la) Conseiller(ère) Formation dans ses missions d'animation du territoire notamment en participant à l'organisation de webinaires et à des réunions ou des salons et forums.
- Participer aux salons d'orientation et professionnels

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