Rejoignez une équipe dynamique, en charge des mises en marché et de l'animation commerciale des filières commerciales BGPN en DDR et DEX (DMBA, DDAC, DDB).
Le chargé de développement conquête et bancarisation intervient au sein du pôle Animation Conquête et Bancarisation de la Direction du Développement Banque & Crédits (au sein de la Distribution du Développement Omnicanal de la Banque de Détail). Ce poste a pour mission de contribuer au développement des ventes et de l'expertise réseau dans les 2 domaines.
La conquête de nos clients à enjeux, en particulier des jeunes est une priorité de l'année 2026.
Le chargé de développement conquête et bancarisation a pour missions principales de :
- Construire le volet jeunes du Plan d'Actions Commerciales conquête, élaborer les suivis de pilotage, analyser nos résultats, proposer des actions commerciales.
- Ecrire les supports Jeunes, coopérer avec les métiers de La Banque pour construire et piloter les partenariats écoles partenaires, assister aux comités de construction des services et offres jeunes faire le lien avec le PAG Jeunes du Groupe La Poste
- Construire avec les métiers les mises en marché et animations sur ses sujets
- Run : Répondre aux questions du réseau sur son périmètre (RM, DDB)
L'équipe se compose de :3 responsables de la mise en marché.
2 responsables conquête et bancarisation
Expérience et Formation
Bac + 3 / + 5 BUT, Ecoles de commerce / communication
Compétences techniques
Maîtrise du pack OFFICE (PowerPoint et Excel notamment)
Rédaction de bagages commerciaux, mise en place de suivi et d'outils de pilotage
Conduite de projet
Coopération avec les équipes siège en charge des offres, marchés, parcours clients, des process, des outils
Compétences comportementales :
Persévérance et organisation pour mener à bien les actions
Tact et diplomatie pour positionner la Direction du Développement Banque au sein de l'écosystème du Groupe La Poste
Coopération et ouverture
Orientation résultat / client et posture commerciale / stratégique
Capacités d'analyse
Culture du changement et de l'innovation. Expérience et Formation
Bac + 3 / + 5
Ecoles de commerce / communication
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie
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