Technicien/ne chargé/e d'affaires hygiène industrielle h/f

Technicien/ne Chargé/e d'Affaires Hygiène Industrielle H/F, Hérault

Hérault, France

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Qualité / Sécurité / Environnement - Environnement

Intitulé de l'offre

Technicien/ne Chargé/e d'Affaires Hygiène Industrielle H/F

Type de contrat

Temps de travail

Description de la mission

Vous souhaitez allier votre goût pour le commercial tout en restant sur le terrain ?

Pour notre agence de Montpellier, DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne Chargé/e d'Affaires Hygiène Industrielle.

Rejoindre DEKRA Industrial, c'est devenir un/e ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès de nos clients, prévenir les risques et contribuer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Votre rôle ?
Rattaché/e au Chef de Pôle Mesures, vous réalisez des contrôles de la qualité de l'air sur les lieux de travail, conformément à la réglementation en vigueur.

Vos missions principales ?
- Participer au développement de l'activité Mesures
- Préparer le matériel selon les prélèvements à effectuer
- Contrôler l'exposition des travailleurs aux risques chimiques, ainsi que les systèmes d'aération et de ventilation
- Transmettre les échantillons aux laboratoires d'analyses
- Analyser les résultats et rédiger les rapports
- Réaliser ces missions en autonomie après une période de formation et d'accompagnement.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'Occitanie.

Votre profil ?

De formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de l'environnement (DUT Mesures Physiques, Chimie, Licence en métrologie de la qualité de l'air, etc.).
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine technique concerné.

Vous êtes un/e bon/ne relationnel/le, reconnu/e pour votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vos compétences techniques seront un atout.

Ce que nous proposons :
• 13ème mois
• 8 jours de RTT par an
• Véhicule de fonction / service
• Forfait repas
• Prime vacances
• Mutuelle performante prise en charge à 70% par DEKRA
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques culture, etc.)
• Possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaires financiers)
• Programme de cooptation
• Politique de formation interne (plan annuel, plateforme E-learning - Global LMS)

Chez DEKRA, nous valorisons la diversité et l'inclusion, indépendamment de l'âge, du genre, de la race, de l'origine sociale, de la religion, du handicap ou de l'orientation sexuelle. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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