Et si vous mettiez vos compétences au service d’un grand Groupe ? Acteur majeur du secteur de l’énergie et de la chimie, le groupe Total est présent sur les cinq continents. Il exerce ses activités dans plus de 130 pays et compte près de 100 000 collaborateurs. A travers ses activités, Total s’appuie sur plus de 500 métiers dans les domaines suivants : - Exploration et Production de pétrole et de gaz naturel - Raffinage et Chimie - Energies nouvelles - Marketing et Services - Trading et Shipping Ces activités bénéficient toutes de l’assistance des directions fonctionnelles de la Holding : Finance, Juridique, Stratégie et Evaluation des risques, Systèmes d’informations/Télécoms, Ressources Humaines et Communication. Stratégie : L’éthique, la sécurité, la responsabilité sociétale et environnementale forment un socle commun des quatre axes stratégiques du Groupe : - Assurer une croissance rentable et durable dans ses activités d’exploration – production. - Développer des plateformes de raffinage et de pétrochimie compétitives de premier niveau. - Répondre aux besoins de ses clients en leur apportant des solutions innovantes notamment en termes d’efficacité énergétique. - Miser sur le solaire et la biomasse pour préparer l’avenir énergétique. La nouvelle branche d’activité de TotalEnergies dédiée à la mobilité électrique, EV Charge s'appuie sur dix ans d'expertise de l'un des leaders du secteur de la recharge des véhicules électriques en France. EV Charge a pour vocation de piloter l'activité mobilité électrique au sein de la Compagnie. Son rôle inclut la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de TotalEnergies en matière d'e-mobilité. Au sein de cette filiale, les achats sont rattachés au Secrétariat Général, ainsi vous serez amenés à interagir avec une grande diversité de métiers. - Achats opérationnels sur SAP - Gestion de la base et des relations fournisseurs - Lancement et gestion des appels d'offres (négociation, analyse, révision des contrats) - Optimisation du process Achat et communication auprès des prescripteurs Internes Formation : Ecole ingénieur, école de commerce et Université Date de début : septembre 2026 Rythme : 1 semaine par mois à l’école Compétences techniques attendues : Bases contractuelles, négociation, organisation, esprit d'équipe, esprit de synthèse Compétences informatiques attendues : Pack office, connaissances SAP, data ( ex: Power Bi) Compétences linguistiques attendues : Anglais Savoir être : Flexibilité, adaptabilité, curiosité, sens du relationnel, sens de la confidentialité
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