Chargé d'opérations infrastructures réseaux (h/f)

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de l'Agglo Hénin-Carvin ? L'Agglomération recherche un chargé d'opérations infrastructures réseaux. Qui sommes nous ? La Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin regroupe 14 communes membres. En 2021, ce territoire historique de l’ancien Bassin minier a adopté un Projet de Territoire écologique. Celui-ci marque l’ambition commune visant à construire un modèle de développement fondé sur les transitions écologiques, l’innovation économique, la culture et les solidarités territoriales. Votre mission au quotidien : Missions principales du poste : Les missions principales du poste sont notamment de : Etudier la faisabilité technique et financière (estimations- budget) des opérations, Suivre investigations préalables aux travaux : géotechniques, de trafic, topographiques, environnementales, Elaborer des dossiers de consultations : de maitrise d’œuvre et de travaux et contribuer à la rédaction de rapport d’analyses des offres. Exercer la fonction de conducteur d’opérations depuis la phase de sélection de la Moe jusqu’à la phase de suivi des garanties pour les opérations d’infrastructure. Contrôler l' exécution des prestations confiées aux entreprises, vérification des attachements et factures dans le cadre budgétaire défini. Effectuer la gestion budgétaire et administrative des opérations. Conseiller et alerter les élus sur les risques et contraintes de projets (rédaction de notes). Travailler en mode projet avec les autres directions concernées : transversalité. Participer et animer des réunions partenariales, réunions de chantier. Missions secondaires du poste : Assurer la veille réglementaire, technique et environnementale liée au métier, Rédiger des délibérations et participer aux différentes commissions thématiques de la Collectivité, Contrôler les règles de prévention et de sécurité (cadre juridique de la responsabilité civile et pénale), Participer à la communication sur les opérations (réunions publiques, réponses aux habitants, préparation et diffusion des supports de communication). Réaliser et suivre les commandes sur logiciel comptable Profil Vos compétences utiles : Les « savoirs » Connaissances techniques avérées en aménagement d’espaces publics, voirie et infrastructures, assainissement, eau potable, enfouissement des réseaux, voirie, Connaissances du code de la Commande Publique, Connaissance en matière d’intervention sur le Domaine Public (AIPR, etc …) Connaissances liées au fonctionnement des collectivités territoriales, Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). Connaissances en Autocad (lecture et archivage de plans) Notions en SIG, logiciel ASTRE Permis B obligatoire Les « savoir-faire » Maîtrise des techniques et de la méthodologie de conduite de projets, Réactivité et disponibilité pour répondre efficacement aux demandes Expérience obligatoire en suivi de travaux VRD Capacité à proposer, rendre compte et mettre en application. Capacités de rédaction, de communication et de négociation. Capacités d'analyse, de jugement et de synthèse. Pilotage et coordination de prestataires extérieurs. Les « savoir-être » Disponibilité Organisation et autonomie pour la réalisation des objectifs fixés dans son plan de charge. Rigueur et respect des délais Déontologie, probité et sens du service public Informations contractuelles Conditions de rémunération : Cadre statutaire/pyramidage du poste Filière : Technique Catégorie : B Cadre d’emplois : technicien RIFSEEP : groupe 2, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.50 Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non 13ème mois, Participation employeur de 60% aux titres restaurant, Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée, Adhésion au CNAS amicale du personnel (selon conditions) Conditions particulières d’emploi : Lieu d’affectation : Siège de la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin – Bâtiment des Services Techniques – 242 boulevard Schweitzer - 62 110 HENIN-BEAUMONT Durée hebdomadaire de service : Temps complet, plusieurs cycles horaires possibles : 36H04, 37H00 ou 38H00 Horaires de travail : Plages fixes de 09h15 à 11h45 et de 14H00 à 16h30 Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : Bureau avec matériel informatique, Véhicules de service disponible en pool. Téléphone portable. Modalités d’organisation du travail et contraintes (déplacements professionnels, travail isolé,…) : Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur le territoire communautaire. Horaires parfois décalés : Réunions publiques, commissions thématiques Eligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : Oui sous réserves des contraintes du poste (présence sur le chantier, réunions de travail, ….). A noter, un délai de 06 mois est nécessaire entre la date d’arrivée ou de prise d’un nouveau poste, avant d’être éligible au télétravail.