Cdi - chargé affaires infrastuctures h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-002823-2 Date de parution 01/02/2026 Spécialité / Métier Services industriels - Chef de projet infrastructures/équipements Intitulé du poste CDI - Chargé affaires infrastuctures H/F Description de la mission VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Infrastructures, débute idéalement en Avril 2026. Vous serez en charge de piloter des Projets Infrastructures pour la construction de bâtiment s, l'expertise de structures de bâtiments, des ouvrages maritimes pour assurer ensuite la réalisation des travaux, la mise à jour des notes de calculs de la capacité de charge au sol sur le site. Vous serez en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : équipe programme, exploitants, ingénierie technique mainteneurs des infrastructures,fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels. Vos missions principales : En phase avant-projet : - Assurer les études préalables de faisabilité - Participer à la contractualisation des contrats de travaux (sélection des entreprises, analyse des mémoires techniques, organisation et pilotage des réunions de clarification). - Décliner les objectifs planning et financiers - Assurer le bon déroulement d'un chantier. - Coordonner les équipes internes (Ingénieurs, Techniciens) dans la bonne exécution des différentes étapes du projet. Pendant la phase projet, jusqu'à la clôture du projet de construction : - Piloter l'activité de coordination et d'ordonnancement via un reporting hebdomadaire vers le Responsable de Département - Prendre en charge la rédaction et la présentation des documents de présentation pour les différents comités de pilotage ou de direction. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec CDI - une participation employeur. Profil ET VOUS ? Votre formation : - Diplômé(e) d'un bac5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Vos compétences : - Connaissances spécialisées dans la maitrise d'oeuvre d'exécution et en gestion de projet - Connaissances approfondies en génie civil, bâtiment, travaux publics, équipements industriels, amélioration continue, management Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Logiciels en lien avec le métier - Anglais intermédiaire Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Proposer des idées novatrices - Manager, piloter des projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/02/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NC Salaire max. annuel brut de base (en euros) NC Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Lorient Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics Langues anglais (Intermédiaire)