Société
SODICAM 2
Descriptif du poste
L’ENTREPRISE
Sodicam² est une filiale de la Direction Commerciale du Groupe Renault qui, depuis 1975, recrute, forme, anime sa force de vente pour les pièces et accessoires automobiles.
Notre entreprise grâce à ses valeurs fortes et à la compétence de ses équipes est connue et reconnue comme un acteur essentiel de la vente sur le marché de l’après-vente automobile.
Sodicam² mobilise et accompagne les femmes et les hommes qui la composent vers la performance.
RATTACHEMENT DE L’APPRENTI(E)
Au sein du pôle administration finances et analyse commerciale, vous serez en collaboration directe avec les responsables de l’analyse commerciale et le responsable administratif et financier.
Vous serez amené à travailler en travailler en transverse avec différents services marketing BtoB, BtoC et le contrôle de gestion.
MISSIONS
- Analyse des résultats commerciaux nécessaires à la réflexion marketing et à la bonne utilisation des moyens commerciaux.
- Construction des objectifs de la force de ventes (commerciaux et managers) ainsi qu’à l’animation tout au long de l’année.
- Pilotage et suivi des actions et animations commerciales (de l’élaboration jusqu’à la clôture).
- Construction de rapports et tableaux de bord à destination de la force de vente (Excel et digital).
- Réalisation de différents reportings et analyses selon les besoins ponctuels.
Date de début : Septembre 2024
Durée : 12 ou 24 mois
Lieu de travail : Guyancourt (78)
Niveau d’études requis : Bac +4/5
Prérequis : bonnes connaissances d’Excel (TCD, formules logiques et mathématiques).
Vos points forts : autonomie, rigueur, curiosité, organisation.
🚀Vous souhaitez relever des nouveaux challenges en tant qu'apprenti(e) et intégrer une équipe conviviale ? Venez vivre votre aventure Sodicam² !
Envoyez votre CV par mail à:
clement.buret@renault.com
pierre.le-bot@renault.com
Métier
Commerce
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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