Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Rattaché(e) aux équipes du RSSI tu auras la lourde tâche d aider à la sécurisation des environnements de nos clients des secteur Télécom, bancaire, industriel ou automobile par exemple. Nous intervenons sur des projets en transverse : Direction réseau, Direction des systèmes d Information, Direction métier.
Ta mission en tant que consultant(e) Project Manager Risques IT & Cyber Sécurité sera notamment d intervenir en assistance à maîtrise d ouvrage sécurité sur les projets de nos clients en lien avec les réglementations et normes en vigueur : LPM (loi de programmation militaire), GDPR, PCIDSS.
A ce titre il te sera demandé de définir les jalons et les risques associés, notamment via des méthodologies inspirées d EBIOS ou de Mehari / ISO27005.
Nous travaillons aussi à adapter/modifier les politiques de sécurité et formaliser les processus nécessaires au contrôle de la bonne application de ces politiques. Dans la continuité nous intervenons sur le challenge des fournisseurs et le durcissement des annexes sécurités des contrats.
Pour cette raison nous gérons aussi les audits avec les partenaires externes de nos clients et le suivi en interne des recommandations auprès des responsables d actifs.
Selon les cas il te sera aussi demandé de participer aux projets de certifications ou de contrôle d audit post certification ISO27001 / HDS (hébergement des données de santé).
De formation Bac+5, tu justifies déjà de deux belles années à des postes similaires ou tu capitalises sur un background plus opérationnel et souhaite évoluer vers des postes de GRC (gouvernance, risque et conformité)
Tu as conscience de l importance de la vulgarisation et tu as la capacité relationnelle pour t adapter à tous type de métiers. Notre but : améliorer la sécurité de nos clients ! Une certification ISO27001/CISSP/CISA/CISM serait appréciée bien sûr, mais elle peut aussi s envisager chez Davidson !
- Tickets Restaurants 9€/jour travaillés.
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transports.
- Participation/intéressement = équivalent d'un treizième mois de salaire.
- Formations "Open Bar".
- Un événement société par mois : Afterwork, Meet-ups, Soccers, Tournois de gaming (Mario Kart).
- 3 jours de congés supplémentaires offerts dans le cadre d'actions de solidarités.
- Mutuelle de grand groupe.
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