Travailler chez Brangeon, cest évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de lentreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur du recyclage !
Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à l’économie circulaire ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous serez responsable de la gestion et du pilotage d’une équipe de 8 commerciaux, dans le but d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de notre stratégie commerciale et dans la gestion des relations avec nos grands comptes.
* Développement Commercial : Déployer la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux clients, négocier avec les grands comptes et identifier des opportunités de croissance pour l’entreprise.
* Gestion des Relations Clients : Maintenir et développer les relations avec les clients existants, traiter les réclamations et assurer leur satisfaction pour améliorer la fidélité.
* Management de l’Équipe Commerciale : Encadrer, motiver et former une équipe de 8 commerciaux, définir les objectifs, suivre leur performance et garantir une communication efficace avec la direction.
* Analyse et Reporting : Suivre les KPIs, analyser les performances de l’équipe via le CRM et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats commerciaux.
Profil recherché
Vous justifiez dune expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes un leader reconnu, capable de motiver et dencadrer une équipe tout en favorisant un esprit collaboratif.
Vous avez un excellent relationnel et vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation commerciale.
La politique de recrutement vise à promouvoir lintégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
* CDI à pourvoir dès que possible - Le Havre (76)
* Rémunération selon profil
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise familiale, agile et en forte croissance
Un marché porteur avec un impact positif sur l’environnement
Une équipe dynamique pour vous accompagner
Votre candidature sera soigneusement étudiée.
Pour y voir plus clair, voici les étapes pour nous rejoindre
Le dépôt de votre candidature
Vous avez trouvé une offre qui vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
La réception de votre candidature
Votre dossier est arrivé chez nous ! Notre équipe recrutement étudie votre candidature.
La pré-sélection
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Les entretiens de recrutement
Léchange téléphonique s’est bien passé, nous sommes prêts à vous accueillir pour un premier entretien.
La réponse à votre candidature
Félicitations ! Votre candidature a été retenue, vous devez maintenant nous confirmer votre engagement
J-18808-Ljbffr
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