Charge d’affaires electrique (h-f)

FINALITE DE L’EMPLOI

Les finalités de l’emploi sont les suivantes :


* Analyser les affaires traitées sur la partie électrique
* Préparer l’intégration des équipements sur chantiers
* Suivre le projet en phase d’installation jusqu’au SAV

RELATIONS HIERARCHIQUES/FONCTIONNELLES


Sous l’autorité du/de la Responsable Pôle Electricité, il/elle supervise les metteurs(ses) au point ainsi que les électriciens(nes) de chantier. Il/Elle est en relation avec le/la Responsable d’exploitation, l’équipe de production, du/de Responsable du Pôle Automatisme et logiciel, le service RH. En externe il/elle est en relation avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.


PRINCIPALES MISSIONS OU ACTIVITES

Analyse de la commande et préparation des chantiers :


* Participer à l’analyse du dossier technique une fois l’affaire signée.
* Rechercher des nouveaux process/ optimisation des installations en lien avec l’équipe Logiciel et Automatisme.
* Identifier les modalités de fonctionnement de l’installation et l’impact sur les modes opératoires en phase chantier.
* Étudier l’existant pour rechercher des améliorations à apporter.
* Rechercher des solutions techniques pour rationaliser les coûts.
* Spécifier pour les chantiers l’ensemble du matériel nécessaire à la création de l’installation électrique sous la forme d’une nomenclature précisant leur nature, leurs propriétés et la quantité nécessaire.
* Définir la longueur maximale et la section minimale des câbles au regard du niveau de puissance à transporter.
* Analyser les offres des fournisseurs d’un point de vue technique et économique.
* Réaliser les achats et le suivi des commandes.
* Rechercher les prestataires ou sous-traitants afin de réaliser les prestations de montage/câblage électriques.
* Participer à la recherche de personnel électricien de chantier et d’atelier.


Suivi de l’exécution auprès des chantiers :


* Garantir le respect du cahier des charges, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur dans toute la phase Chantier.
* Élaborer les PPSPS.
* Gérer la planification des engins.
* Élaborer le planning d’installation et de montage sur site.
* Animer les réunions techniques de préparation et de suivi des travaux avec les équipes de chantier.
* Assurer l’assistance technique, éventuellement reprendre les plans d’exécution pour intégrer des contraintes rencontrées sur le terrain et non anticipées ou des besoins émergents.
* Participer aux étapes de mise en service et d’inspection technique sur chantier.


SAV des installations chantiers :


* Assurer le SAV des installations en lien avec le/la Responsable d’Exploitation et les chantiers, dans le cadre de la levée des réserves chez les clients.
* Gérer les demandes d’intervention en maintenance curative des installations clients à distance : diagnostiquer les pannes, rédiger des devis de réparations/ et changement de pièces, passer les commandes liées aux pannes, prendre en charge la réparation en appui du client.
* Gérer les facturations du SAV en lien avec le service Financier.


Mettre en service les installations :


* Mettre la machine sous tension et réaliser les différents contrôles pour garantir le bon fonctionnement de l’installation.
* Réaliser la mise en route et les tests de bon fonctionnement en mode manuel et en automatique.
* Veille technique des équipements.

COMPETENCES REQUISES

Savoir

* Connaitre parfaitement les principes de la gestion de projet industriel.
* Expertise technique dans le domaine des installations électriques.
* Connaître les réglementations applicables en matière de droit du travail et HSE.
* Connaître les techniques et procédés dans les domaines d’activités de l’entreprise.


Savoir-être

* Autonomie.
* Rigueur et organisation.
* Esprit pragmatique et méthodique.
* Esprit d’analyse.
* Sens du détail.
* Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.
* Esprit d’équipe.
* Aisance relationnelle.


Savoir-faire requis

* Analyser et résoudre, en parallèle, des problèmes de natures différentes.
* Savoir négocier (achats).
* Gérer un projet.
* Animation de réunion avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Maîtrise d’une langue étrangère (anglais).
* Management opérationnel.


PROFIL/ FORMATION QUALIFIANTE


* Bac professionnel ou technologique, complété par une expérience professionnelle conséquente sur le terrain.
* CQP responsable production, complété par une expérience professionnelle en production.
* Diplôme de niveau Bac +2 (BTS / BUT) électrique, complété par une expérience professionnelle soutenue en production et chantier.