Hrbp - paie retail h/f

Fondée en 2011, Grace & Mila raconte l’histoire de Patrick, Patricia et Julie Chou, un frère et deux sœurs unis par une vision : créer une marque accessible à l’esthétique moderne et féminine. Leur conception de la féminité, où l’élégance intemporelle rencontre la précision des détails, est le pilier de leur création. Le vestiaire de Grace & Mila se compose de pièces emblématiques et signatures, célébrant une féminité affirmée. Les silhouettes, à la fois intemporelles et pleines de caractère, confèrent à la femme Grace & Mila une allure naturellement cool.

Avec une approche raffinée de la mode parisienne, renouvelée chaque saison, Grace & Mila séduit un public international et est aujourd’hui présente dans plus de 2000 points de vente à travers 25 pays. Résolument tournée vers l’avenir, la marque réunit plus de 50 collaborateurs passionnés, qui œuvrent chaque jour avec cœur et dévouement pour continuer à séduire toujours plus de femmes, jour après jour.

www.graceandmila.com


MISSIONS

Rattaché(e) à la Co-fondatrice, vous aurez pour principales missions:

* Accompagnement et support opérationnel aux managers et à leurs équipes
* Etablissement des bulletins de paie
* Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
* Pilotage du recrutement et de l’intégration
* Rédaction des contrats et de leurs avenants
* Suivi des déclarations sociales
* Bonne application des pratiques RH dans le cadre légal et conventionnel
* Pilotage des projets transverses.


PROFIL

* De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste généraliste RH, impérativement dans l’univers du Retail.
* Expérience indispensable en gestion de la paie de A à Z et dans le recrutement.


* Maitrise du Pack Office et d’un logiciel de paie.


* Excellent relationnel, adaptabilité, rigueur et organisation
* Diplomatie, discrétion et sens de la confidentialité.


Poste basé à Paris.